Chargé·e de projets

Boucherville

Télétravail en mode hybride et gamme d’avantages sociaux selon la convention collective (congés fériés, 15 jours de vacances après un an complet de travail, assurance collective, assurance-invalidité courte et longue durées, congés de maladie, congés sociaux, contribution de l’employeur au régime de retraite de l’employé, congés payés du 24 déc. au 2 janv. inclusivement, programme d'aide aux employés, stationnement gratuit, etc.)

Sommaire des tâches
Le titulaire du poste assure le développement et la promotion des produits et services de Formation+ ainsi que les autres activités de formation de l’organisme.

  • Développer, planifier, organiser et évaluer les programmes de formation
  • Participer au développement de nouveaux produits et à des activités de formation
  • Coordonner le travail des formateurs et le comité de formation
  • Prendre les inscriptions et assurer le suivi des formations auprès des participants et leur fournir les informations nécessaires
  • Tenir à jour certains fichiers et fournir des bilans statistiques
  • Négocier des ententes pour la tenue des activités de formation et voir aux besoins matériels requis pour ces formations
  • Établir une stratégie publicitaire et promotionnelle afin de maximiser la participation aux formations
  • Recruter les formateurs et les évaluer
  • Rédiger des rapports et maintenir à jour un cahier de procédures

Qualifications et exigences

  • Diplôme d’études universitaires en loisir, en administration ou en pédagogie ou expé­rience de travail équivalente
  • 3 ans d’expérience pertinente
  • Connaissances informatiques et techniques pour tenir des séances de formation en ligne et pour produire des capsules d’information
  • Connaissances de base de la Suite MS Office et d’internet
  • Excellent français écrit et parlé
  • Très bonne habileté de communication, capable de s’adapter aux différents interlocu­teurs et sens pédagogique développé
  • Leadership, autonomie, dynamisme, curiosité, créativité, disponibilité (horaire variable)
  • Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en même temps
  • Sens de la planification et de l’organisation et respect des échéanciers, personne responsable

Salaire : de 46 703 $ à 61 624 $ par année (sujet à révision) selon l’expérience reconnue.
Date d’entrée en service : immédiat
Semaine régulière de travail : 35 h

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À propos de vous
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Votre CV
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Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
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Ville
Optionnel