Télétravail en mode hybride et gamme d’avantages sociaux selon la convention collective (congés fériés, 15 jours de vacances après un an complet de travail, assurance collective, assurance-invalidité courte et longue durées, congés de maladie, congés sociaux, contribution de l’employeur au régime de retraite de l’employé, congés payés du 24 déc. au 2 janv. inclusivement, programme d'aide aux employés, stationnement gratuit, etc.)
Sommaire des tâches
Le titulaire du poste assure le développement et la promotion des produits et services de Formation+ ainsi que les autres activités de formation de l’organisme.
- Développer, planifier, organiser et évaluer les programmes de formation
- Participer au développement de nouveaux produits et à des activités de formation
- Coordonner le travail des formateurs et le comité de formation
- Prendre les inscriptions et assurer le suivi des formations auprès des participants et leur fournir les informations nécessaires
- Tenir à jour certains fichiers et fournir des bilans statistiques
- Négocier des ententes pour la tenue des activités de formation et voir aux besoins matériels requis pour ces formations
- Établir une stratégie publicitaire et promotionnelle afin de maximiser la participation aux formations
- Recruter les formateurs et les évaluer
- Rédiger des rapports et maintenir à jour un cahier de procédures
Qualifications et exigences
- Diplôme d’études universitaires en loisir, en administration ou en pédagogie ou expérience de travail équivalente
- 3 ans d’expérience pertinente
- Connaissances informatiques et techniques pour tenir des séances de formation en ligne et pour produire des capsules d’information
- Connaissances de base de la Suite MS Office et d’internet
- Excellent français écrit et parlé
- Très bonne habileté de communication, capable de s’adapter aux différents interlocuteurs et sens pédagogique développé
- Leadership, autonomie, dynamisme, curiosité, créativité, disponibilité (horaire variable)
- Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en même temps
- Sens de la planification et de l’organisation et respect des échéanciers, personne responsable
Salaire : de 46 703 $ à 61 624 $ par année (sujet à révision) selon l’expérience reconnue.
Date d’entrée en service : immédiat
Semaine régulière de travail : 35 h
