Coordonnateur, plateformes numériques

Montréal

Raison d’être du poste
Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur, plateformes numériques pour l’ensemble du secteur divertissement du Groupe CH (evenko, Osheaga, Ile Sonic, Francos de Montréal, Festival International de Jazz, Lasso, Montréal en Lumières, etc).

Le coordonnateur, plateformes numériques contribue à supporter l'expérience client et à mettre en valeur l’offre spectacles et festivals sur nos différentes plateformes numériques (festivals, salles, portails, sites corporatifs, etc.).

Vous serez reconnu pour

  • En collaboration avec les équipes marketing, booking et stratégies de billetterie, il :
    • Arrime un calendrier de contenu avec ses pairs afin de supporter les annonces, pré-ventes, ventes de billets/passes et tout autres contenus pertinents pour nos sites et applications mobiles.
    • Est responsable de mettre en ligne les spectacles, événements ainsi que la programmation des festivals
    • En collaboration avec les intégrateurs et l’équipe marketing, s’assure de coordonner la production des visuels, demandes de photos manquantes, textes à réviser/traduire, etc.
    • Intègre les fiches des artistes dans nos différentes propriétés
    • Intègre différents contenus supportant l’expérience client/fan/festivalier
  • Mets en ligne et supervise les campagnes des commanditaires, émet un rapport de performance en collaboration avec le Gestionnaire, plateformes numériques
  • Intègre les meilleures pratiques SEO
  • Produit des rapports de performance en collaboration avec l’équipe CRM/Data analysis

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • Un baccalauréat en maketing, communication médias numérique, DESS en commerce électronique ou toute expérience pertinente.
  • 1-3 ans d'expérience en marketing numérique ou en commerce électronique
  • De l’expérience avec un CMS
  • Maîtrise des meilleures pratiques SEO
  • Connaissance de Google Analytics, Google Data Studio, et de Google Tag Manager
  • Bonnes habiletés en matière de tracking et reporting
  • Sens de l’organisation, votre rigueur et votre proactivité
  • Capacité à prioriser les projets et adaptabilité au changement
  • Enthousiaste avec une facilité à travailler en équipe
  • Une expérience dans le secteur du divertissement, un atout.

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. 

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. 

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

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À propos de vous
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Votre CV
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Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
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Recommandé

Lettre et portfolio
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
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