Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d’un Gestionnaire de projets TI pour gérer plusieurs projets clés et soutenir la mise en place du bureau de gestion de projets du Groupe CH.

Relevant de la Directrice, Bureau de projets, vous serez responsable de la gestion d'un ou plusieurs projets de moyenne à grande envergure, modéré à complexes ayant un impact sur l'organisation, ce qui comprend la détermination de la méthode la plus viable pour livrer efficacement les projets.

Le bureau de gestion de projet est responsable de deux domaines clés : les applications d'entreprise et les initiatives d'expérience des partisans. Les candidats retenus auront une expérience antérieure dans au moins un de ces domaines, à la fois dans des projets commerciaux et technologiques.

Vous serez reconnu pour:

  • Diriger la gestion de toutes les phases du projet, de l'idéation, l'initiation et l'analyse, la conception, le développement aux tests et au déploiement de l'ensemble du projet
  • Élaborer des plans de projet et organiser les affectations de travail de l’équipe, diriger et surveiller l'effort de travail au quotidien;
  • Gérer l'ensemble des activités du projet pour s'assurer que les projets sont livrés à temps, dans les limites du budget, adhèrent à des normes de qualité élevées et répondent aux attentes des clients;
  • Coordonner la communication avec tous les secteurs de l'entreprise qui ont une incidence sur la portée, le budget, les risques et les ressources de l'effort de travail géré;
  • Identifier les besoins en ressources, effectuer des examens de la qualité et faire remonter les problèmes fonctionnels, de qualité et de calendrier de manière appropriée;
  • Responsable du suivi des étapes clés du projet et de l'ajustement des plans de projet et / ou des ressources pour répondre aux besoins du projet;
  • Mettre en place une gouvernance et des canaux de communication et travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs du projet
  • Assurer une communication continue avec toutes les parties prenantes
  • Adhérer et s'assurer que la sécurité, les normes et les contrôles de conformité sont intégrés dans chaque système;
  • Capable de diriger des comités directeurs .

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe;
  • 5 à 10 ans en gestion de projet;
  • Expérience dans un environnement de bureau de projets est un atout
  • Excellentes compétences en communication; capable d'articuler des sujets techniques complexes pour des publics non techniques;
  • Doit être bien organisé, dynamique et avoir la capacité de leadership pour fournir les orientations générales aux parties prenantes;
  • Doit posséder des connaissances dans l'utilisation des méthodologies et des outils de gestion de projet, des pratiques de gestion des ressources et des techniques de gestion du changement;
  • Expérience de l'estimation des coûts, des ressources et de l'élaboration de plans de livraison;
  • Compétences en gestion de projet; capacité à effectuer plusieurs tâches et à maintenir tous les projets dans les délais;
  • La certification PMP est un atout certain.

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire. 

Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.