Directeur·trice, Communication marketing

Montréal
Temps plein

CASACOM est à la recherche d'un.e directeur.rice pour des projets de communication marketing.

Travailler chez CASACOM, c’est faire partie d’une firme, ici appelée maison de communication et relations publiques, c’est aussi collaborer avec une équipe passionnée et en quête continue d’excellence, être dans un environnement où l'apprentissage est encouragé, être accompagné dans son développement professionnel et avoir accès à un réseau mondial. Chez CASACOM, plein de belles pratiques existent pour veiller à s’élever tous ensemble!

Principales fonctions 
Le directeur ou la directrice participe à la réalisation de divers projets, par le biais des activités suivantes :

  • Relations avec les clients, conseils stratégiques et planification
  • Rédaction diverse, notamment de plans stratégiques multicanaux (360)
  • Développement de nouveaux clients; participation à des appels d’offres et à la rédaction de propositions de services
  • Coordination d’équipes interne et externe
  • Planification stratégique et conseils en continu
  • Participation à des campagnes intégrées de communications incluant un volet de création de contenu, achat médias, relations avec les médias / influenceurs, stratégie numérique et/ou organisation d’événements
  • Création et supervision de contenu graphiques, vidéos et audios, en étroite collaboration avec notre studio de services créatifs

Exigences

  • Expérience de plus de sept (7) ans en communication, dont plus de deux (2) ans en cabinet de relations publiques ou en politique
  • Expérience de gestion de projets d’envergure, en communication marketing, conseil stratégique, production de contenu et campagnes 360
  • Expérience pour mandats variés
  • Expérience pancanadienne un atout
  • Excellente capacité de rédaction française et anglaise (communiqués, plans, et plus)
  • Diplôme universitaire en marketing, communication, relations publiques et/ou dans un secteur connexe

Avantages

  • Un horaire flexible qui s’adapte à votre réalité!
  • Un plan complet d’assurance collective dès l’embauche
  • Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
  • Une semaine de vacances payées à la période des fêtes
  • Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
  • Un programme de coaching à l’interne
  • Des défis à la hauteur de tes ambitions
  • D’excellentes possibilités d’avancement
  • Des activités d’équipe fréquentes, des cocktails, des méditations guidées chaque semaine, une retraite annuelle, et encore plus!

Postulez maintenant à cette offre