Graphiste

Québec
Contractuel
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VOTRE RÔLE
Sous la responsabilité du directeur, le graphiste supporte les différentes unités administratives dans la conception et la production d’outils de communication graphique imprimés, Web ou multimédia correspondant aux objectifs stratégiques et communicationnels à l’image de marque de la Société.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en design graphique ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi. Une équivalence pourra être considérée telle qu’un DEC en graphisme et compenser chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d’expérience pertinentes à l’emploi.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
  • Élaborer et proposer des concepts graphiques, créatifs, innovateurs, conformes aux objectifs stratégiques et communicationnels de l’organisation. Effectuer les recherches nécessaires, proposer le support approprié et définir les spécifications techniques.
  • Concevoir et réaliser différents projets de design graphique (réseaux sociaux, Web, intranet, imprimés, vidéos) afin d’optimiser la présentation des contenus. 
  • Réaliser la mise en page, l’infographie, la retouche de photos, la préparation de documents pour impression et assurer les suivis et les approbations jusqu’à la livraison au client (identité visuelle, logos, papeteries, cartes professionnelles, formulaires, présentations PowerPoint, brochures, rapports, dépliants, publicités, affiches, panneaux de chantier, bulletins, invitations, calendriers, sites, bandeaux Web, visuels réseaux sociaux, gabarits Word, bannières, présentoirs, objets promotionnels, cartes de souhaits, etc.).
  • Superviser des mandats donnés à des fournisseurs externes dans la réalisation de certains projets de communication graphique. Veiller au respect des normes graphiques et de l’image de marque de l’entreprise. Contrôler la qualité des productions graphiques.
  • Archiver les projets numériques et imprimés.
  • Conseiller et orienter les différentes unités dans l’identification des besoins et proposer les meilleures stratégies de communication graphique de façon à rejoindre efficacement les publics cibles.
  • S’assurer de la cohérence visuelle, d’une utilisation appropriée de l’espace (mise en page) et de la qualité visuelle des projets;
  • Concevoir et produire des maquettes de présentation.
  • Gérer différents projets et faire le suivi des dossiers à la direction.
  • Gérer et développer la banque d’images corporative.
  • Exécuter toute autre tâche connexe pour assurer le bon déroulement des dossiers qui lui sont confiés, le fonctionnement de l’unité administrative ou, au besoin, prêter assistance aux collègues de la direction.
  • Contribuer à l’élaboration des contenus et à l’évolution des plateformes de communications numériques. 
  • Démontrer une excellente maîtrise des outils de conception graphique d’Adobe Creative Cloud dans un environnement PC (InDesign, Illustrator et Photoshop).
  • Bonne connaissance de la photographie (un atout).
  • Connaissance de l’interface politico-administrative constituerait un atout important.
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit.
  • Fournir un lien vers votre portfolio ou l’envoyer par courriel à : [email protected]

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

  • Traitement annuel allant jusqu’à 86 005 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi; 
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ; 
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 1075, rue de l’Amérique-Française à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous! 

Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au www.pilierdevotreavenir.com au plus tard le 6 juin 2022. 

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

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