Vous êtes reconnu pour votre expertise en marketing, votre réflexion stratégique et vos excellentes aptitudes à la communication ? Si vous êtes à la recherche de votre prochain défi pour mettre à profit vos compétences, ne cherchez pas plus loin ! Vous avez maintenant l'occasion de vous joindre au plus grand fournisseur de solutions de service à la clientèle au Canada et de faire partie d'une équipe talentueuse et passionnée, en contribuant à la croissance de l'entreprise, en soutenant les initiatives de marketing et en faisant connaître la marque. Ce poste est taillé sur mesure pour un joueur d'équipe qui s'épanouit dans un environnement dynamique et entrepreneurial offrant des défis, des possibilités et une croissance de carrière.

En tant que spécialiste marketing et attraction de talents, vous serez en charge de concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing et de communications visant à soutenir les efforts de recrutement de Nordia dans ses différents marchés au Canada et analyser la performance des différentes initiatives afin de recommander les meilleures stratégies.

Votre futur rôle en un coup d'œil

Mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents dans 12 marchés au Canada : médias sociaux, médias traditionnels, stratégies événementielles, etc.
Analyser la performance de nos différentes initiatives marketing.
Participer à la conception, rédaction et mise à jour des affichages de postes, du site web et de différents outils promotionnels.
Collaborer à des projets touchant l’expérience candidats et l’attraction de talents en collaboration avec différentes équipes internes et partenaires externes.
Agir à titre de conseiller marketing auprès de différents départements internes.
Bâtir des présentations pour les équipes de gestion et participer à la création de contenu digital pour notre réseau de télévision interne.
Faire de l’entrée de données et certaines tâches administratives sur une base hebdomadaire relatives à nos stratégies d’attraction.

Ce dont vous avez besoin pour vous joindre à l'équipe

Vous êtes bilingue (anglais et français) – vous avez une aisance pour communiquer dans les deux langues, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous avez de l’expérience en communications et en marketing (2 à 3 ans) et un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée. Vous avez une passion et une expertise pour la rédaction et pour la création de contenus marketing originaux ainsi que tout ce qui touche aux stratégies et activités marketing. Si vous avez de l’expérience en marketing de recrutement (sourcing), c’est encore mieux!
Vous avez de l’expérience en analyse. Les rapports, les données et tableaux de bord vous stimulent et vous savez faire parler les chiffres. Vous aimez identifier, analyser et résoudre des problèmes et proposer des solutions.
Excellente connaissance des communications sur le web et des médias sociaux ainsi qu’une bonne expérience de la publicité et de l'analyse des médias sociaux.
Vous êtes doué pour le multitâche et vous êtes autonome. Vous pouvez coordonner plusieurs projets de front de façon autonome dans un environnement en évolution rapide. Et vous accordez beaucoup d’importance aux détails.
Vous êtes curieux et toujours à l’affut des tendances en marketing.
Vous êtes un joueur d’équipe. Vous avez un fort esprit collaboratif et vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles.
Vous avez de fortes aptitudes et de l’expérience avec les logiciels de présentation et d’analyse (Microsoft Word, Excel et PowerPoint).

Voici ce que nous offrons
En vous joignant à l’équipe de communication et marketing de Nordia, vous joindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée. Vous bénéficierez d’une foule d’avantages dont un régime complet d’avantages sociaux pour vous et votre famille, une rémunération compétitive, des défis motivants au quotidien, des rabais sur différents produits et services, des activités organisées au courant de l’année et plus encore.

Nordia, un employeur hors pair!
Chez Nordia, les gens sont réellement au cœur de nos activités et notre priorité absolue est d’offrir un milieu stimulant et gratifiant à nos employés, avec une rémunération globale parmi les plus concurrentielles de l’industrie. Nos employés le confirment : selon le dernier sondage interne, 86 % d’entre eux recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et leurs amis!

De plus, nous avons été nommés au Palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone pour la deuxième fois consécutive en 2021 et nous sommes récipiendaires d’un prix Dunamis pour notre excellence en matière de ressources humaines.