Description du poste
L’agent·e de communication travaille en étroite collaboration avec la direction générale à la mise en œuvre des stratégies de communication qui favorisent l’atteinte des objectifs du RAAV.

Tâches
Affaires publiques et gouvernementales, relations avec les médias

Être en appui lors des représentations auprès des instances décisionnelles
Prise de contact avec les journalistes, coordination d’entrevues, préparation du porte-parole, messages-clés
Veille médiatique

Communications

Mettre en œuvre et actualiser le plan de communication
Créer et diffuser les contenus pour les divers canaux de communication (site Internet, réseaux sociaux, infolettre etc.)
Développer une vision stratégique dans notre secteur d’activités (mobilisation, rétention, recrutement des membres, offre de services aux membres)
Utilisation du matériel visuel en conformité avec le droit d’auteur

Événements

Développer une programmation intégrée
Être la personne-ressource quant au déploiement de la programmation (webinaires, séances d’information, séances de concertation, événements promotionnels, AGA)
Animer et présenter lors des événements du Regroupement

Qualités recherchées

Bonne gestion du stress
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Intérêt pour les arts visuels et connaissance du milieu culturel
Bilinguisme français/anglais écrit et parlé
Excellentes capacités rédactionnelles
Faire preuve de curiosité, d’initiative et de créativité.
Maîtrise des différents outils liés aux communications numériques (WordPress, Mailchimp, SurveyMonkey, Zoom, Suite Adobe/CANVA, Google Analytics, Google Workspace, gestion de réseaux sociaux)
Formation universitaire en communication, affaires publiques, sciences politiques ou autre domaine connexe
Expérience : 2-3 ans dans un poste similaire

Conditions de l’emploi

Horaire : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Salaire : À déterminer en fonction de l’expérience et des compétences
Entrée en poste : le plus rapidement possible

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire le plus rapidement possible.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le RAAV valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Dans cette optique, les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées ainsi que les membres de la communauté LGBTQ+ sont encouragés à présenter leur candidature.