MANDAT
Sous la responsabilité de la direction des programmes, le.la coordonnateur.trice sera chargé.e de soutenir la planification et d’assurer la coordination de plusieurs programmes d'accélération et de leurs activités.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires, les coachs et les expert.e.s et assurerez un suivi rigoureux des entreprises accompagnées.

Notre candidat.e idéal.e possède un esprit entrepreneurial, une curiosité et un intérêt marqué pour les industries créatives et culturelles. Grâce aux nombreuses activités de La Piscine et à notre hub créatif, l’Espace Rodier, vous serez également invité.e à prendre part à de nombreux projets connexes et excitants avec le reste de l’équipe!

RESPONSABILITÉS

Participer au processus de recrutement et au suivi des entreprises participantes, des coachs et des expert.e.s;
Développer les outils du programme, tenir les dossiers de suivi à jour et produire des rapports d’avancement;
Être en charge de la facilitation pendant les ateliers et les activités (présentiel et virtuel),
Tenir l’agenda, surveiller l’échéancier et animer des rencontres de travail avec les parties prenantes du programme;
Faire le suivi des contrats, des factures et offrir un soutien administratif au besoin;
Entretenir une relation solide avec les entreprises, les partenaires, les coachs et les expert.e.s intervenant;
Participer aux réflexions d’optimisation des accompagnements en accord avec les retours des parties prenantes;
Collaborer avec les équipes à l’interne aux communications et à l’organisation des événements.

EXIGENCES

Diplôme universitaire en gestion, administration ou tout autre domaine pertinent;
1 à 3 ans d’expérience en coordination de programmes ou de projets;
Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
Maîtrise des outils collaboratifs tels que Google Drive, Slack, Zoom, etc;
Curiosité et compréhension du monde entrepreneurial;
Expérience de travail au sein d’une startup (un atout);
Intérêt pour les industries créatives (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

Excellente capacité à s’organiser, à planifier et à prioriser, avec le sens du détail;
À l’aise dans un environnement qui évolue rapidement;
Fortes habiletés de communication;
Capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires;
Personnalité dynamique et orientée vers les résultats.

TYPE DE POSTE

Temps plein (37.5 heures semaine);
Travail hybride (1-2 jours par semaine en télétravail);
Entrée en fonction juin 2022;
Rémunération à négocier selon l’expérience et le profil.