Type de poste: permanent

Horaire : temps plein (37.5h/semaine)

Le ou la Coordo de projets Web joue un rôle-clé dans la livraison de nos projets.  Cette personne appuie les Product Owners dans leurs tâches d’analyse. Elle est appelée à communiquer directement avec des clients de longue date de l’agence et à faire le pont avec les équipes de développement. Un rôle parfait pour quelqu’un qui possède le souci du détail, un tact indéniable, une grande capacité d’organisation et l’envie de tout apprendre sur la gestion de projets web dans une agence dynamique.

Ta contribution à la livraison de projets bien coordonnés

  • Contribuer à la fidélisation de clients récurrents en les accompagnant dans leurs besoins web;
  • Fournir un appui aux Products Owners, Chargé de projets et Lead développement pour coordonner les différentes étapes et livrables dans les projets;
  • Faire les entrées et modifications nécessaire dans le CMS du site Client;
  • Faire les suivis avec l’équipe de développement
  • Formation CMS client
  • Rédaction et traduction (un atout)

Ton bagage
Diplôme d’étude collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent, ou une combinaison de formation atypique et d’expérience pertinente

Ce que tu amènes
1 à 2 ans d’expérience dans un rôle de coordination ou un rôle où tu cumulais une dimension de personne-ressource à l’interne avec celle d’ambassadeur à l’externe

Profil souhaité : te reconnais-tu?

  • Bilingue (Français impeccable, anglais intermédiaire)
  • Maîtrise la suite Microsoft Office
  • A de l’expérience professionnelle dans un milieu où ça bouge vite
  • Gère rigoureusement ses priorités et ses tâches
  • Peut composer avec des clients aux attentes élevés et le stress normal qui vient avec
  • Autonome
  • Plein.e de tact et d’entregent
  • Passionné par le web
  • Avide d’apprendre

Ce qu’on t’offre

  • Bureaux ouverts, cools et bien situés, dans la Petite-Italie
  • Avantages sociaux (REER, assurance, contribution à la passe de transport en commun, etc.) après la période d’essai mutuelle
  • Ambiance conviviale et occasions inclusives de socialisation (5 à 7, club de course, activités pour enfants, sorties thématiques, fêtes, etc.)
  • Approche collaborative de croissance et de développement professionnel
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.