Le/la candidat(e) recherché(e) possède une expérience significative dans l’organi­sation d’activités ou d’événements avec le soutien de bénévoles. Il/elle démontre une excellente capacité à travailler de façon autonome, à améliorer la qualité de ce qui est offert et à développer de nouvelles activités. Très dynamique, disponible et d’approche facile. Une excellente connaissance du fonctionnement des organismes sans but lucratif est un atout important.

Sommaire des tâches

• Développer, planifier, organiser divers projets, programmes et activités.
• Agir à titre de personne-ressource et conseil auprès des associations régio­nales en apportant un soutien administratif et un support au déve­loppement de leurs activités.
• Contribuer au développement de la formation des administrateurs des associations régionales de produits, services et programmes.
• Assurer le suivi des différents dossiers qui lui sont confiés.
• Gérer les programmes en vigueur auprès des associations régionales.
• Rédiger et publier des documents reliés à différents dossiers.
• Participer à des rencontres d’organisation, possibilité de rencontres à l’extérieur.
• Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études universitaires en loisir ou administration ou expérience de travail équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Excellent français écrit et parlé.
• Très bonne connaissance de la suite MS Office et internet.
• Capacité de travailler avec un comité de travail ou d’organisation avec un minimum de supervision et sur plusieurs dossiers conjointement.
• Autonomie, dynamisme, organisation du travail, entregent, disponibilité et esprit d’équipe.
• Atouts : anglais fonctionnel et connaissances en comptabilité et du fonc­tionnement des organismes à but non lucratif.

Salaire de 46 703 $ à 61 624 $ par année, plus gamme d’avantages sociaux selon la convention collective.

Date prévue d’entrée en service : immédiat
Semaine régulière de travail : 35 h

Faire parvenir votre candidature via le formulaire.

Principaux avantages

• télétravail en mode hybride
• emploi syndiqué
• assurance collective (médicaments, soins dentaires, assurance invalidité courte et longue durées, etc.)
• régime de retraite simplifié (contribution de l'employeur au régime de l'employé)
• programme d'aide aux employés
• reconnaissance des années de service
• congés de maladie/personnels
• 15 jours ouvrables de vacances après un an de service continu
• 7 congés fériés + congés payés du 24 décembre inclusivement au 2 janvier inclusivement
• stationnement gratuit