Nous sommes à la recherche d’un-e coordonnateur-trice technique avec de l’expérience en post-production. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne minutieuse, organisée et passionnée et qui aura envie de s’investir dans la diffusion de notre cinéma !

Expérience

2 ans d'expérience ou dans une boîte de postproduction ou dans le département technique d'un distributeur de films ;
Bonne connaissance des différents formats d'encodage audio et vidéo ainsi que des normes de sous-titrage ;
Expérience avec un logiciel de montage et d’encodage (Final Cut, Media Compressor, Compressor) *un atout ;
Expérience avec Photoshop *un atout.

Tâches et responsabilités

Coordonner l’ensemble des opérations techniques de l’entreprise ;
Transmettre des plans de projets aux clients en vue de faciliter la livraison des contenus sur les plateformes numériques ;
Récupérer les livrables auprès des clients et coordonner les contrôles de qualité ;
Coordonner la livraison des contenus aux partenaires (plateformes VsD, TV et Festivals) ;
Mettre à jour les bases de données internes (rapport de coûts, etc.) ;
Assurer le suivi avec les clients ;
Suivre l’inventaire des livrables en distribution ;
Gérer les métadonnées et les éléments promotionnels des films distribués.

Qualités recherchées

Excellent communicateur qui est à même de vulgariser les opérations techniques;
Organisé et capable de travailler à plusieurs projets en même temps ;
Excellente gestion des priorités ;
Attention aux détails et bon sens pratique ;
Connaissance des outils Monday et Slack (un atout) ;
Capacité à travailler de manière autonome autant qu’en équipe ;
Capacité à s'adapter rapidement aux changements ;
Aptitude à prendre des décisions et trouver des solutions dans un environnement de travail dynamique et mouvementé ;
Sens du jugement, proactivité et professionnalisme ;
Intérêt pour le cinéma ;
Bilingue.

Informations additionnelles

Temps plein ;
Entrée en fonction à l’été 2022 ;
Salaire basé selon l’expérience.

Nos valeurs
h264 se veut une organisation de diversité et d’inclusion qui fait la promotion de l’égalité et qui s’engage à offrir un environnement accueillant et ouvert. Elle ne tolère aucune forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, le lieu d’origine, les croyances religieuses, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, le handicap physique ou intellectuel, l’âge, l’état civil, la situation familiale, la source de revenus ou l’orientation sexuelle.

POUR POSTULER
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en envoyant une lettre d'intérêt et leur CV via le formulaire d’ici le 1er Juin 2022. Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s seront contacté-e-s pour une entrevue.