Agent·e aux communications

Québec
Contractuel
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Employeur : Opération Nez rouge

Conditions générales : Poste temporaire dans le cadre de Carrière d’Été Canada : 30 heures/semaine, contrat totalisant 270 heures, prenant fin le 3 septembre 2022. Possibilité de prolongation du contrat.  

Description
L’équipe de l’Opération Nez rouge est présentement à la recherche d’une personne engagée et énergique pour rejoindre un mouvement reconnu. Travailler chez nous, c’est l’occasion de développer ton plein potentiel en amenant ta couleur. Découvre les secrets de ce mouvement d’envergure en rejoignant une nouvelle famille, tout en développant tes compétences. Tu as envie d’une carrière gratifiante, d’être autonome et d’avoir un horaire flexible? Rejoins une équipe mobilisée dès maintenant!

Relevant de la direction Communications et Partenariats, tu joueras un rôle central au sein de l’équipe de travail.

Tâches

  • Participer activement au développement de la stratégie de communication Web et en assurer le déploiement (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.) en fonction du plan de communication et des objectifs spécifiques;
  • Réaliser le calendrier éditorial pour chaque plateforme et assurer la création de contenus pour le Web ;
  • Collaborer à l’élaboration et la réalisation de la campagne publicitaire ;
  • Créer les concepts des diverses productions infographiques en fonction des ententes avec les partenaires et du matériel promotionnel nécessaire;
  • Réaliser les productions graphiques en fonction des différents besoins de l’organisme ;
  • Coordonner les approbations des productions visuelles auprès des partenaires et de l’équipe de travail;         
  • Gérer la production, l’impression et la diffusion du matériel promotionnel imprimé avec les fournisseurs appropriés;
  • Effectuer la rédaction du contenu numérique (infolettres, site web, réseaux sociaux) ;
  • Effectuer les mises à jour du contenu et des visuels sur le site Internet selon les différentes phases de l’événement;
  • Assurer une veille médiatique et effectuer la revue de presse mensuelle de l’organisme;
  • Offrir un soutien pour toutes autres tâches au service des communications;               
  • S’assurer d’offrir la visibilité accordée à chaque partenaire et gérer les rapports de visibilité au niveau provincial et local ;

Portrait du candidat idéal

  • Avoir entre 18 et 30 ans (critère imposé par Carrière été Canada)
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent : communication, graphisme ou art graphique, marketing, médias numériques ou autre formation technique appropriée;
  • Aisance pour créer, appliquer et décliner des concepts;
  • Savoirfaire en conception, infographie et réalisation (obligatoire) ;
  • Très bonnes connaissances de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) (obligatoire);
  • Expérience pertinente en stratégie numérique et réseaux sociaux (obligatoire) ;
  • Excellent français parlé et écrit;
  • Aisance à l’utilisation des outils technologiques usuels;
  • Grande polyvalence et esprit d’équipe très développé

Pour être bien avec nous, vous devez :

  • Adhérer aux valeurs de l’organisation : engagement, coopération, responsabilisation
  • Être très autonome, rigoureux·se, collaboratif·ve, dynamique, créatif·ve et fiable;
  • Aimer le travail d’équipe et un milieu de travail très animé et versatile;
  • Avoir une excellente capacité à gérer le stress, les priorités et le temps;
  • Posséder un sens de l’humour et de la bonne humeur

Conditions :

  • Horaire flexible en respect avec une conciliation travailfamille facilitée ;
  • Horaire d’été : 7h30/jour du lundi au jeudi inclusivement;
    • Bureau fermé tout le mois de juillet
  • Politique de télétravail en vigueur;
  • Bureau situé dans le superbe jardin Van Den Hende à l’Université Laval;
  • Accessibilité à plusieurs trajets du RTC.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation d’ici le 15 mai 2022 à Marilyn Vigneault via le formulaire.Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues sont prévues les 17 et 19 mai 2022. Entrée en poste le 24 mai 2022.

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