Coordonnateur promotions et événements, Pigiste

Montréal
Temps plein

Code de demande: 368332

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Responsabilités activations et événements :

  • Coordonner les projets d’activation et événements terrain pour les stations de radio Rouge et Énergie, incluant les plus gros festivals musicaux
  • Participer et/ou superviser les activations et événements selon assignations
  • Assurer le respect de l’échéancier et la livraison des projets
  • Coordination, formation, recrutement, motivation et supervision des agents promotionnels
  • Entretenir, assurer la saine gestion et gérer l’inventaire du matériel d’activation et de la flotte de véhicules des stations
  • Trouver et gérer les commandes avec les fournisseurs pour des objets promotionnels, des produits et services en fonction d'un projet et son budget
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, partenaires et équipes internes
  • Idéation et montage de décors pour des événements, tournages ou occasions spéciales

Responsabilités promotionnelles :

  • Gérer les prix, rédiger les règlements, formulaires d’exonérations et les rapports des gagnants RACJQ
  • Rédiger les rapports et documents post-promotionnels et en compiler les résultats (participants, statistiques web, capture médias sociaux, captures audio, etc.)
  • Contacter des gagnants et fournir un service à la clientèle hors pair
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, partenaires et équipes internes
  • Rédiger les documents de présentation
  • Supporter les coordonnateurs promo de chaque station
  • Tâches administratives variées

Responsabilités opérationnelles :

  • Toutes tâches connexes en lien avec les activités de la bâtisse

Compétences requises :

  • Intérêt et aptitudes pour la gestion d’un projet
  • Intérêt pour la radio, la promotion et l’événementiel
  • Grand sens de l’organisation, planification, capacité à gérer des priorités multiples et autonomie
  • Capacité à faire face à des situations imprévues et à travailler sous pression
  • Aimer travailler auprès du public
  • Faire preuve d'un bon sens de l'initiative et des responsabilités26/04/2022 08:06 Job Description Print Preview
  • Créativité, dynamisme et facilité à travailler en équipe
  • Habilité remarquable dans le suivi de projets
  • Diplôme collégial ou l’équivalent
  • Entregent et capacité à développer et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit
  • Permis de conduire

Compétences souhaitées :

  • 1-2 ans d’expérience dans le domaine des communications, du marketing ou tout autre domaine connexe
  • Connaissance du domaine de la radio (un atout)
  • Connaissances approfondies de la suite Microsoft (Powerpoint et Excel)

Horaire :

  • Horaire temps plein flexible selon les besoins, incluant soirs et weekends
  • Combinaison de travail au bureau et télétravail

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Media - Pigistes
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-05-25

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected]

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