Sous la supervision de la direction, l’agent.e de communication a le mandat de réaliser, en collaboration avec l’équipe et les partenaires, toutes les activités de communication du CLIC.
Votre mandat :
- Assurer quotidiennement le relai et la diffusion courriel de toute l’information pertinente auprès des membres.
- Produire et diffuser l’information visant à faire connaitre les actions collectives et faire rayonner le plan de quartier
- Concevoir, rédiger et diffuser l’infolettre du CLIC en lien avec le plan de quartier sur mailchimp
- Alimenter le site internet (Wordpress) et animer les réseaux sociaux du CLIC (Instagram et Facebook)
- Développer des outils de communication (articles, vidéos, visuels, dépliants et autres)
- Soutenir et dynamiser la vie associative (organismes, institutions et citoyen.ne.s)
- Organiser des activités et des évènements rassembleurs pour la vie associative (diner-causerie, party de noël, pique-nique, etc.)
- Participer activement à la vie de l’équipe
Profil recherché :
- Formation dans un domaine pertinent (Communication, marketing, sciences humaines)
- Expériences en communication
- Connaissance du milieu communautaire et du développement des communautés (un atout)
- Très bonne capacité rédactionnelle en Français
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office, Mailchimp, Wordpress, Suite Adobe, Canva
- Grande habileté dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
- Dynamisme, créativité et ouverture à l’Autre
Conditions :
- Poste permanent de 28h à 35h/semaine (horaire et nombre d’heures flexibles)
- Salaire offert: selon expérience et échelle salariale
- Entrée en poste en mai (souhaitable)
Avantages / Notre environnement favorable :
- Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail partiel au choix
- Carte de transport mensuelle, congés mobiles, 10 journées de maladie par année, 2 semaines de vacances pendant les fêtes de fin d’année et 3 semaines de vacances après la première année
Et aussi…
- Rejoindre une équipe dynamique, solidaire, qui aime relever les défis et qui travaille autant dans la confiance que dans la joie
- Participer à une vie de quartier stimulante avec de nombreux projets concertés
- Avoir des opportunités de se développer par le biais de formations offertes par l’employeur
Le CLIC travaille activement à renforcer sa stratégie d’inclusion et d'accès à l'égalité en emploi afin de reconnaitre l’apport de chacun dans notre société. C’est pourquoi nous encourageons les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes à postuler.
