Producteur·trice délégué·e

Montréal
Temps plein
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La productrice déléguée, le producteur délégué, Division grands événements et attractions travaille sous l’autorité du Vice-président Eloize Entertainment et Chef de l’innovation, ainsi qu’en collaboration avec l’équipe de la division et les membres de l’équipe « pitch ». Les principales responsabilités sont de diriger les équipes dans la réalisation et la production des différents projets de proposition de services créatifs et commerciaux (pitchs) ainsi que d’apporter un support au Vice-président pour le développement des affaires. La division grands événements et attractions réalise des événements à grand déploiement, des spectacles pour des cérémonies d’ouverture, des spectacles, des expériences interactives et des événements multimédias sur mesure, à l’international.

Type de poste : Poste permanent, à temps plein
Entrée en vigueur : Avril-mai 2022
Lieu de travail : Montréal, voyages et déplacements occasionnels
Rémunération : selon l’échelle salariale en vigueur

TÂCHES PRINCIPALES

  • Diriger l’ensemble des activités liées à la production de proposition de services créatifs et commerciaux (pitchs);
  • Dans la période de qualification des « pitchs », collecter les exigences, les contraintes et les limites liées aux projets. 
  • Planifier les livrables des équipes, gérer le déploiement, assurer le respect des échéanciers et assurer les livraisons dans les délais prescrits;
  • Estimer les budgets nécessaires, en faire le suivi de façon proactive de manière et assurer le respect des paramètres budgétaires établis; 
  • Faire le suivi des dépenses et mettre à jour le budget régulièrement avec la comptabilité, fermer le budget à la fin des projets;
  • Prévoir et organiser les rencontres d’équipes pour permettre le suivi de l’avancement et l’élimination des obstacles.
  • Consolider la démarche de l’entreprise en ce qui a trait au développement régional et international.
  • Représenter la compagnie lors de rencontres avec le client, lorsque nécessaire;
  • Travailler en collaboration avec les différents services de l’organisation tels les affaires juridiques, les finances, le marketing, la production et la création;
  • Participer activement aux rencontres avec les équipes des projets notamment en ce qui concerne la négociation et le processus contractuels;
  • Négocier et gérer les ententes avec les fournisseurs de service des projets;
  • Être responsable du respect et du maintien des politiques de la compagnie, des ressources humaines, de la qualité de vie du personnel en général et du bon fonctionnement de la communication entre les différentes équipes participant aux projets;
  • Participer à l’évaluation et l’élaboration des budgets de création et production pour les projets projetés lors des « pitchs ».

EXIGENCES MINIMALES

  • Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire dans le domaine du spectacle ou de l’événement
  • Formation reconnue liée à la production de spectacle ou une expérience équivalente;
  • Il est primordial de maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • À l’occasion, être disposé à travailler les soirs et fins de semaine ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels à l’étranger.

COMPÉTENCES

  • Excellent sens de l’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des échéanciers serrés ;
  • Faire preuve de leadership et d’une bonne capacité à gérer une équipe ;
  • Avoir une bonne résistance au stress ainsi qu’une capacité d’adaptation aux changements ;
  • Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
  • Curiosité et créativité ;
  • Autonomie, minutie et rigueur au travail ;
  • Initiative et proactivité ;
  • Avoir une bonne connaissance des équipements techniques requis pour la production d’un spectacle ;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu du spectacle et des événements à grand déploiement ;
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft Office.

AVANTAGES

  • Assurance collective ;
  • Politique de télétravail ;
  • Un stationnement ;
  • Un comité social qui veille à ton bien-être ;
  • Une compagnie qui se soucie de l’environnement ;
  • Membre En Piste - Regroupement national des arts du cirque (Accès formations, rabais, etc.)

COMMENT POSTULER
Envoi de votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le vendredi 29 avril 2022 au département des ressources humaines du Cirque Éloize via le formulaire. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste est ouvert à toute personne possédant les qualifications requises à l’emploi. La forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte.

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