Description de l'entreprise
GSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois.

Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employé-es soit un succès avec Softstart.

Chaque jour, on essaie de travailler mieux.

Description du poste
Ce poste est spécifiquement dédié à notre Laboratoire d’innovation.

Le laboratoire d’innovation, qu’est-ce que c’est ?

Le Laboratoire d’innovation, c’est un incubateur de produits innovants qui a comme mission de créer plusieurs SaaS par année, au sein de la grande famille GSoft. Une petite équipe dédiée, qui planche à concevoir, élaborer, tester, valider, et mettre en marché de nouveaux produits pour cultiver le potentiel des organisations. Bref, c’est plus que de la R et D, on y lance de nouveaux produits avant-gardistes pour de vrais clients, avec de vrais besoins.

C’est quoi un-e rédacteur-trice de contenu pour le laboratoire d’innovation ? C’est une personne curieuse qui a une approche journalistique, qui a envie de créer du contenu éducatif, marketing et de produit ainsi que de parler des nouvelles tendances de notre industrie, le tout dans un anglais impeccable. C’est une personne qui ira au-delà de la rédaction pure, mais qui s’impliquera dans la stratégie de contenu et qui aura une grande liberté d’exécution et de création écrite, vidéo et autres. C’est une personne qui sera dans l’opérationnel au quotidien dont l’impact impactera principalement les efforts de commercialisation de nos nouveaux produits.

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?

Tu contribueras au positionnement des différents produits innovants du laboratoire d’innovation en tant que leader de son industrie par la rédaction de contenu de fond sur notre blog, des ebooks, des scripts pour de la création vidéo, du contenu pour nos produits, etc. Les sujets seront divers; le monde des RH, l’intelligence artificielle, le futur du travail et la technologie. L'un des éléments clés de ce rôle est la capacité à bien vulgariser des concepts complexes et techniques. L’ensemble de tes actions servira à :

Cerner les possibilités de création de contenu qui convient à notre style ainsi qu’à notre ton, qui répond aux besoins des utilisateurs et qui suscite l’intérêt pour nos produits.
Transformer les idées en messages convaincants grâce à divers types de contenu.
Écrire dans une variété de formats de contenu ainsi que créer un corpus de matériel bien rédigé de même que soigneusement étudié qui correspond à nos objectifs et accroît l’engagement des lecteurs et des clients.
Réviser le contenu et le faire réviser par des pairs pour en vérifier l’orthographe, la grammaire, le ton de même que la lisibilité et prêter une attention particulière aux détails pour assurer l’exactitude ainsi que l’uniformité de la langue et de la marque dans l’ensemble des messages.
Faire des recherches sur les concurrents, rester à l’affût des tendances du marché, analyser les indicateurs de contenu de marketing, changer de direction au besoin et apporter les ajustements nécessaires.
Créer du contenu original et audacieux sur divers médias en collaborant avec des experts externes à l’organisation (ex: firme de montage, agence de communication).
Réaliser des entrevues avec des acteurs de l’industrie pour mieux comprendre notre domaine et créer du contenu d’impact.
Proposer des stratégies de contenu complètes.
Exécuter la stratégie et ajuster celle-ci basée sur les résultats.
Avoir un rôle au cœur du lancement ambitieux de nouveaux produits.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
Tu rejoindras une équipe de 11 individus, incluant le CEO de l’entreprise Simon De Baene. Tu seras dans l’équipe du Directeur de l’Acquisition responsable du succès des lancements de nouveaux produits. Cette petite équipe est la nouvelle startup de GSoft et sera amenée à grandir de manière importante en 2022 pour doubler, voire plus.

Les prochains défis qui attendent ton équipe ?

En 2021, nous avons lancé un nouveau produit sur le marché et créé une identité forte pour Softstart. En 2022, nous souhaitons accélérer notre croissance et nous avons compris que celle-ci passera par la création de pièces de contenu à forte valeur ajoutée. Tu y joueras donc un rôle central. Une fois confortable avec notre industrie, tes premiers défis seront :

Produire une collection de pièces de contenu diversifiée qui permet de générer du trafic et créer de la valeur fonctionnelle pour nos utilisateurs, sous divers médias.
Créer du contenu directement au sein de notre nouveau produit.
Bonifier la stratégie de création de contenu de 2022 et contribuer à la planification de son exécution.

Qualifications

Solides compétences en création de contenu, y compris une expérience en rédaction d’articles de blogue, de textes de sites Web, de courriels et de « microcopie » comme des boutons d’appel à l’action ou du texte publicitaire. Des connaissances du scénarimage animé, de l’écriture de scénario, du contenu pour les médias sociaux et d’autres formes de rédaction de marketing sont un atout.
Capacité de faire des recherches sur des sujets techniques à la fois en tête-à-tête avec des PME ainsi qu’à partir de la documentation et du contenu existants. Un recherchiste débrouillard qui cherche à faire avancer les projets à l’aide de l’information et des ressources disponibles.
Capacité à synthétiser la recherche et les données pour en tirer des conclusions pertinentes et réalisables (y compris en passant à un contenu davantage axé sur les produits).
Savoir-faire en matière de narration et capacité de guider avec fluidité le lecteur afin qu’il puisse bien saisir le concept et qu’il ait une meilleure compréhension globale.
Capacité à rendre les éléments techniques compréhensibles. Concision, clarté et compréhension du moment où l’utilisation de jargon technique est appropriée.
Excellente maîtrise des concepts de base du marketing de contenu, y compris la compréhension des publics et des personas, des formats de contenu, des canaux de marketing ainsi que l’harmonisation du contenu pour une bonne optimisation.
Expérience au sein d’un groupe interfonctionnel collaboratif, volonté de travailler en équipe ainsi que recherche d’un juste équilibre entre les contributions individuelles et les objectifs du groupe pour créer du contenu qu’il est fier de publier.

Renseignements complémentaires
Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins. 

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez GSoft :
Entrevue Téléphonique - Entrevue Virtuelle par Teams - Mise en Situation - Offre d'emploi

On hâte d'apprendre à te connaître !