RELEVANT DE: Vice-président, Communications et relations externes

SOMMAIRE DES TÂCHES

Élaborer, et soutenir des stratégies et moyens de communication efficaces pour promouvoir les actions de l’organisation, ses contenus, ses marques et ses activités contribuant ainsi à positionner la FCCQ
Diriger la mise en œuvre des stratégies de communication et en évaluer les impacts
Orienter et mettre en œuvre la stratégie médias et de relations publiques
S’assurer du plein potentiel du site internet et des nouveaux médias en tenant compte des membres et des parties prenantes externes
Soutenir de façon prioritaire le PDG, porte-parole de la FCCQ, et collaborer avec les autres vice-présidences
Jouer un rôle de visionnaire et facilitateur auprès des membres de son équipe afin de bien orienter leurs actions et de les soutenir dans la réalisation de leurs fonctions
Superviser l’équipe de communications et gérer les ressources externes telles que les pigistes.
Participer à l’élaboration et à la gestion du budget du département
Toutes autres tâches connexes

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Diplôme universitaire en communications et/ou relations publiques (ou une formation jugée équivalente)
Minimum de 5 ans d’expérience en communication, dont au moins 3 ans comme gestionnaire

CONNAISSANCES REQUISES :

Connaissances approfondies de la gestion de tous les aspects de la communication : relations publiques, relations de presse (média), médias sociaux et publicité
Connaissance des enjeux économiques du Québec et de la FCCQ
Bonne connaissance du monde des affaires
Intérêt pour le développement économique du Québec et au fait des grands dossiers d’actualité

Sensibilité aux réalités régionales

HABILITÉS REQUISES :

Démontrer des habiletés pour les relations avec vos pairs
Posséder un esprit entrepreneurial et des habiletés politiques
Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique notable
Être curieux, et à l’affut des nouvelles tendances
Être capable d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire et rapide tout en ayant une bonne résistance au stress
Être orienté sur les solutions et les résultats
Maîtriser la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Poste permanent à temps plein
Rémunération globale compétitive :
Assurances collectives complètes
Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
Horaire d’été et fermeture des bureaux durant le temps des fêtes
Congés mobiles et maladie
Ordinateur portable
Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé selon la politique en vigueur
Occasions uniques de collaborer avec des acteurs de premier ordre sur les enjeux économiques
Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

Comment postuler ?
Si vous manifestez de l’intérêt pour le poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 janvier 2022 via le formulaire.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.