Nous sommes à la recherche d’un.e postproducteur.trice ayant un désir et une facilité à travailler de pair avec les équipes créatives. Le postproducteur.trice a pour principale fonction d’épauler la création dans le développement des concepts. Le postproducteur.trice est en charge d’assurer le bon déroulement des projets de postproduction qui lui sont attitrés.

Savoir-faire

Tu vois chaque projet de postproduction comme un nouveau canevas et un nouveau défi. Tu prends le temps d’élaborer une stratégie propre à chaque projet.
Tu connais très bien les phases de postproduction, du offline en passant par la colo, l’ajout de vox et le motion design. Les projets complètement CGI ne te font pas peur, tu connais bien le workflow pour passer du storyboard aux rendus finaux.
Tu comprends le rôle des différents logiciels de postproduction et tu sais quel talent utilise quoi à quel moment.
Tu es un as de la planification des projets du démarrage à la livraison, de la gestion efficace des budgets, des échéanciers, des différents talents, du déroulement des projets et de la livraison.
Les chiffres ne t’effraient pas, tu es capable d’évaluer autant à haut niveau des budgets que dans les détails. Tu assures également la rentabilité de tes projets.
Tu tripes autant que les équipes créatives quand vient le temps de penser aux concepts. Tes interventions permettent d’élever le produit créatif, mais surtout d’y arriver en utilisant les bons talents au bon moment.
Tu aimes conseiller l’équipe de partenariat client, les clients ou même les producteurs terrain tout au long des étapes de postproduction afin d’assurer un bon déroulement des projets et une bonne compréhension du processus.
Naturellement, tu es un leader positif, les gens te font confiance et tu sais bien encadrer tes équipes.

Savoir-être

Collaboration: Surmonter son ego et tendre la main en gardant l’esprit ouvert — c’est un eﬀort que nous voulons que vous fassiez au quotidien. Vous devez avoir confiance qu’ultimement, en lâchant prise un petit peu, vous en ressortirez gagnant. Voyez la collaboration comme notre sauce magique; elle doit mijoter pour infuser correctement tous les diﬀérents ingrédients.
Curiosité: Que vous soyez débutant ou chevronné, l’astuce est la même : en reconnaissant les limites de votre expérience et en établissant des attentes raisonnables avec vos collègues, vous créerez ainsi un environnement sécurisant pour apprendre.
Persévérance: Lorsque vous adoptez une attitude positive et un état d’esprit propice, chaque projet sera une occasion de changement, de créativité et peut-être même de perturbation. La persévérance est ce qui permet de réaliser de grands rêves.
Bienveillance: Chez TUX, nous nous préoccupons du bien-être de nos collègues en veillant les uns sur les autres. Comme nos différentes expertises s’unissent en un seul service, nous sommes conscients de l’effort mis dans les projets qui nous sont transmis, lesquels nous traitons avec le même soin, et nous anticipons le travail à venir au bénéfice des suivants.

Ce qu’on offre

Entreprise Québécoise à 100% (pas de HQ à Toronto et pas de chicane)
La bonne taille (pas trop gros et pas trop petit)
Équipes formidables & clients diversifiés
Projets au Québec, au Canada et aux USA
Certifié B Corp, Eco-Cert et LGBTQ+ (on niaise pas avec nos engagements!)
Bureau dans l’un des meilleurs quartiers de Montréal (Rosemont-Petite-Patrie)
8 expertises pour une offre complètement intégrée
Des pratiques de gestion humaine basées sur la collaboration, l’empathie et le développement sur-mesure
Bar à vin (www.brouillon.com) à même nos bureaux! (Et oui avec rabais employé!)

What's next
Comme pour toute bonne offre d’emploi de ce type, on recherche le classique : à l’aise en français et en anglais, expérience en agence, sur les plateaux de tournage et en gestion de projets, études et/ou bonne expérience dans un domaine pertinent et en lien avec le rôle, que nos valeurs d'entreprise te rejoignent, que les projets qu'on fait t'allument, etc. Si tu te reconnais là-dedans, envoie-nous ton profil via le formulaire.