Directeur(trice), innovation et formation

Montréal

Le département de l’innovation et de la formation est une nouvelle direction au sein de la SAT qui regroupera le laboratoire de recherche du Metalab, l’équipe de la valorisation de la recherche ainsi que l’équipe de formation Campus. Pour chacun de ces secteurs, il faudra assurer une représentation auprès des institutions d’enseignement, des différents paliers gouvernementaux et des entreprises corporatives afin de développer et maintenir des partenariats structurants. Il faudra redéfinir les modèles d’affaires et une offre de service pertinente et novatrice, le tout en étroite collaboration avec les autres départements.  Le directeur.trice devra s’assurer de la cohérence de la démarche d’innovation et de formation dans l’organisation.

Relevant de la directrice générale et artistique, le ou la titulaire du poste assurera les responsabilités suivantes :

  • Identifie les marchés à fort potentiels et les opportunités d’affaires pour chacun de ces secteurs;
  • Effectue une veille stratégique sur les comparables mondiaux;
  • Participe à la réflexion stratégique sur l’avenir du département de la recherche et de la formation à la SAT;
  • Met en place une vision stratégique de l’innovation à long terme et le lie avec le plan stratégique de la SAT;
  • Identifie des opportunités de développement de commercialisation de certains produits de la SAT, afin d’assurer la pérennité de ses revenus autonomes;
  • Rédige et encadre les demandes de financement et de subvention;
  • Négocie et rédige les offres de services, les ententes et les contrats;
  • S’assure de la bonne cohésion, gestion administrative et financière du département;
  • Détermine en collaboration avec la direction les indicateurs de performance pour chacun des secteurs;
  • Développe les habiletés et compétences en innovation des membres de l’organisation;
  • Participe et soutien le recrutement et la sélection de spécialistes, d’artistes, d’enseignants et d’animateurs pour les activités de formation;
  • Effectue toutes autres tâches connexes selon les besoins organisationnels.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES

  • Diplôme d’études universitaires de 2ème cycle dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
  • Expérience de travail en collaboration avec une équipe de recherche scientifique;
  • Expérience de travail avec une équipe de développement logiciel;
  • Minimum de dix ans d'expérience comme gestionnaire de projets et d’équipe;
  • Excellentes aptitudes à la communication;
  • Excellente capacité d'analyse qualitative et quantitative;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles en français et anglais;
  • Capacité avérée à composer avec divers intervenant.e.s;
  • Capacité de penser de manière originale, stratégique et critique; aptitude reconnue pour la résolution de problèmes; excellent jugement et aisance à travailler dans un environnement qui évolue.
  • Excellentes compétences en leadership; entregent et capacité de motiver les autres, de former des partenariats et d'obtenir le consensus des intervenants;
  • Solides compétences en gestion de projets : capacité d'élaborer et de réaliser de façon autonome des plans pour atteindre les objectifs dans le respect des échéances;
  • Connaissance du milieu culturel et numérique;
  • Disponibilité ponctuelle les soirs et fin de semaine.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES ORGANISATIONNELLES REQUISES

  • Curiosité, innovation et créativité;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Ouverture au changement;
  • Intérêt pour le monde des logiciels libres;
  • Souci élevé de la qualité du travail;
  • Sens de l’écoute;
  • Diplomatie;
  • Autonomie;

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste Régulier, temps plein
  • Horaire : 37,5h/semaine
  • Salaire concurrentiel et avantages sociaux

À PROPOS DE LA SOCIÉTÉ DES ARTS TECHNOLOGIQUES [SAT]
Fondée en 1996, la Société des arts technologiques [SAT] est une organisation à but non lucratif dédiée au développement et au soutien de la culture numérique, qui combine en ses murs les activités de centre d’artistes, de laboratoire de recherche, d’espace de diffusion et de centre de formation. La SAT est reconnue internationalement pour son rôle actif et précurseur dans le développement des technologies immersives, de l’interactivité de groupe et les réalités mixtes ainsi que l’utilisation créative des réseaux à très haut débit. Sa transdisciplinarité et sa mission hybride en font un organisme unique en son genre à Montréal et ailleurs dans le monde.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
La SAT veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 01 décembre via le formulaire.

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