Rédacteur(trice), communications internes

Montréal

Nous sommes à la recherche d’une plume alerte et habile pour se joindre à notre équipe nationale. Cette personne sera responsable de toutes les communications internes officielles de l’entreprise, pour les trois bureaux (Montréal, Québec et Toronto). Incarnant la voix de la marque à l’interne, elle est la responsable de l’engagement et de la gestion de notre communauté de talents. Le candidat sélectionné occupera un rôle stratégique sur le plan des communications de l’entreprise, et ce, auprès de nos 400 employés. Le bilinguisme est donc un grand atout.

Responsabilités
Le rédacteur, communications internes est autonome dans son rôle et aura pour principaux mandats de créer et de planifier la création de contenu pour le calendrier éditorial interne, en plus d’engager notre communauté de talents, et ce, dans le respect du ton de la marque lg2 et en fonction des objectifs de l’organisation.

Le contenu qu’il développe est souvent court, parfois long, mais il réussit toujours à attirer l’attention d’une communauté à la base très allumée. Il maîtrise l’art de simplifier ce qui est complexe, en allant droit au but. Vif de plume et d’esprit, il aimera saisir la balle au bond, trouver des idées et des twists qui favorisent le dialogue et l’interaction entre lg2 et ses talents, tout en incarnant – en mots – les valeurs de l’organisation.

Le candidat retenu sait obtenir les approbations nécessaires de manière diligente ; il sera également responsable de la publication de ses propres communications (entre autres dans notre outil de communication interne Slack). Il sera aussi amené à produire de la documentation diverse pour les publics cibles internes, en apportant son soutien à l’équipe de Culture et Talents ou des Opérations. Jongleur né, le candidat idéal devra faire les suivis nécessaires en révision, en traduction ou en adaptation pour s’assurer d’obtenir la rétroaction nécessaire.

Candidat idéal

  • Minimum de deux années d’expérience, pour avoir vu un peu neiger
  • Bilinguisme, un immense atout
  • Autonome et fiable, sait quand aller cogner aux bonnes portes
  • Entremetteur naturel pour les équipes et facile d’approche
  • Rédaction impeccable (sans fôtes), juste et rythmée
  • Professionnalisme et discrétion
  • Rapidité d’exécution, respect de la qualité et des délais

Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l’égalité des chances ; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du sexe, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

Postulez maintenant à cette offre