Chargé de projets & stratège Marketing web

Saint-Hubert

Tu es passionné par le monde du marketing web, tu es une personne impliquée, proactive, qui aime en apprendre toujours plus ? Relever des défis dans un contexte d’effervescence te stimule ? Joins-toi à notre équipe !

Nous recherchons un spécialiste pour nos marques de commerce Vertika Design, Béton surface et B-Protek

Travailler avec nous dans ces entreprises en pleine croissance, c’est aussi une possibilité de croissance personnelle et professionnelle. Venez grandir avec nous !

Votre future mission :
Coordonner l’élaboration des stratégies innovantes de marketing numérique et d’assurer leur mise-en-œuvre en produisant et intégrant les contenus nécessaires, tout en intégrant les valeurs de l’entreprise pour les faire rayonner dans les différents contenus.

Ce que tu auras à faire :

MS et SEM

Élaborer et exécuter la stratégie de gestion optimale des médias sociaux et des plateformes numériques via des campagnes digitales et la gestion de communautés.

  • Gérer un calendrier de contenu/éditorial des campagnes numériques (publications et publicités)
  • Réaliser du contenu créatif pour les médias sociaux
    • Textes attractifs
    • Créatin de montages photos simples
    • Créer/mnter de courts clips vidéo
  • Mettre en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux en collaboration avec l’agence de marketing web
  • Analyse les résultats et propose des stratégies pour améliorer l’engagement et les outils de mesure

SEO

  • Développer le calendrier de publication SEO en collaboration avec l’agence de marketing web
  • Proposer du contenu attractif, informatif, pertinent et optimisé pour nos différents sites web (nouveaux produits, articles de blogues, guide technique ou autres)
  • Réalisation de certaines modifications mineures au site web
  • Optimiser des comptes Google My Business
  • Analyse les résultats et propose des stratégies pour améliorer l’engagement et les outils de mesure

Autres

  • Rechercher, créer, et rédiger le contenu des infolettres, ainsi que la stratégie CRM
  • Communiquer régulièrement avec les franchisés et le personnel du siège social les nouveaux contenus, résultats, etc.
  • Participation à la rédaction de contenus promotionnels tels que dépliants, articles de journaux, revues, ou autres
  • Autres tâches nécessaires à l’atteinte des objectifs du département de marketing

Nous cherchons une personne :

  • à l’esprit stratégique et créateur;
  • curieuse, qui s’intéresse à divers domaines et qui est toujours à l’affut des dernières tendances;
  • qui fait preuve d’agilité et qui innove sans cesse pour faire les choses autrement ;
  • axée sur les détails, organisé et capacité à mener plusieurs projets de front;
  • capable de s’approprier les valeurs de l’entreprise pour les restituer sur les différents contenus;
  • ayant un esprit de synthèse, qui sait mettre de l’avant les points les plus importants ;
  • faisant preuve d’autonomie et de débrouillardise;
  • ayant l’esprit d’équipe, qui aime travailler dans une atmosphère collaborative et qui préconise le partage des connaissances entre coéquipiers;
  • autodidacte.

Ce qu’il te faut :

  • Diplôme universitaire en marketing, ou équivalent
  • Au moins 2-3 ans d’expérience pertinente en tant que professionnel de la communication marketing et des médias sociaux, avec preuve de résultats
  • Connaissance approfondie des médias sociaux, des plates-formes émergentes et des outils de marketing associés (Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube, Tik Tok, Houzz, La Pièce, …)
  • Excellentes qualités rédactionnelles; réussite démontrée en rédaction de contenu marketing numérique
  • Maitrise d’outils de marketing par courriel, CRM (par exemple Active Campaign, Hubspot)
  • Maîtrise des outils d’analyse (par exemples Google Analytics, Semrush)
  • Maîtriser la rédaction française et anglaise
  • Compétences de base en création vidéo, montage photo

 Ce que nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Temps plein, 40 heures par semaine
  • Télétravail possible
  • Assurance collective
  • Salaire compétitif, selon expérience
  • Activités d’équipe
  • Possibilité de prendre des congés sans solde

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Recommandé

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