Conseiller(ère)

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Lieu : Télétravail - Mode hybride à venir - Anjou (Montréal)

Sommaire
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Taux horaire/annuel : À discuter

LE POSTE
Le modèle &CO s’appuie sur trois piliers : créativité, agilité et accompagnement. Sous la supervision de la Vice-présidente groupe conseil et relevant du directeur conseil, le conseiller assurera le développement et la réalisation de nombreux projets publicitaires et promotieonnels pour ses clients.

LES TÂCHES

  • Développer et gérer avec le directeur conseil une grande quantité de mandats publicitaires (360)
  • Assurer le contrôle serré des éléments essentiels au déroulement des projets (échéancier, briefing, maquettes, textes, corrections, budget, facturation, production, etc.) 
  • Gérer la production imprimée, électronique, numérique et promotionnelle relative aux mandats confiés 
  • Assurer la qualité à toutes les étapes lors de la réalisation des projets 
  • Participer à l’analyse des problématiques publicitaires et à l’élaboration des recommandations avec le directeurconseil et les planificateurs stratégiques 
  • Établir une relation de confiance et de collaboration avec ses clients et collègues

LES INCONTOURNABLES

  • 5 ans d’expérience à ce poste ou un poste similaire dont 3 ans en agence;
  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente ;
  • Maîtrise des projets numériques ;
  • Bilinguisme écrit et parlé ;
  • Comprendre les environnements multiplateformes : numérique, imprimé, électronique et expérientiel ;
  • Connaissance des applications Apple et Microsoft Office.

LES ATOUTS

  • Capacité à se positionner comme un partenaire de confiance avec les clients et l’équipe interne ; 
  • Se montrer solidaire des décisions prises en équipe :
  • Grandes habiletés d’organisation, souci du détail et rigueur ;
  • Faire preuve de leadership tout en mettant les mains à la pâte ;
  • Faire preuve de proactivité, de curiosité et de recul sur les projets, afin de saisir les opportunités ;
  • Gérer plusieurs projets en simultanée dans un environnement parfois stressant ;
  • Capacité à présenter des recommandations et des points de vue d’agence.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme  féminine.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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