Conseiller(ère) principal(e), Comptes majeurs et Partenariats

Montréal

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?
Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où l’on valorise la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Conseiller(ère) principal(e), Comptes majeurs et Partenariats

(poste permanent à temps plein à pourvoir immédiatement)

La personne retenue aura pour principaux objectifs de démarcher de nouveaux membres Grands Partenaires et des partenaires commanditaires, de trouver des solutions partenariales pour les clients existants en valorisant la plateforme de la Chambre et de contribuer à la livraison des ententes à la satisfaction des intervenants internes et externes. Ses efforts seront essentiels à l’atteinte des objectifs budgétaires de la Chambre.

Sous la supervision de la chef, Comptes majeurs et Partenariats, la personne retenue aura pour principales responsabilités les suivantes :

  • Collaborer à la stratégie relative aux grandes entreprises (membership) et aux partenariats.
  • Identifier des nouvelles occasions de financement privé à travers les mandats spéciaux de la Chambre.
  • Soutenir les unités d’affaires de la Chambre afin d’atteindre leurs objectifs financiers.
  • Démarcher de nouveaux membres Grands Partenaires afin de contribuer à atteindre les objectifs membership déterminés par la Chambre.
  • Repérer et contacter des partenaires potentiels et contribuer à atteindre les objectifs déterminés par la Chambre;
  • Assurer la négociation et le suivi de partenariats.
  • Offrir un service à la clientèle hors pair.
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les différents partenaires.
  • Participer aux activités de réseautage de la Chambre (cocktails VIP, petits déjeuners, déjeuners-causeries, etc.).

PROFIL IDÉAL :

  • Baccalauréat en marketing, administration ou toute autre discipline connexe.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement d’affaires, en vente et/ou en gestion de comptes majeurs.
  • Excellente connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits.
  • Excellente connaissance du milieu des affaires et de l’écosystème économique (Grand Montréal).
  • Capacité de bâtir et d’entretenir un bon réseau de contacts d’affaires.
  • Talent pour la négociation.
  • Aisance dans les relations interpersonnelles.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Habileté à user de diplomatie.
  • Sens de l’entrepreneuriat.
  • Créativité.
  • Capacité de travailler sous pression en fonction d’objectifs de performance.
  • Bonne maîtrise de l’informatique (suite MS Office particulièrement PowerPoint et Excel, recherches sur Internet, Microsoft Teams, réseaux sociaux et professionnels, etc.).
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
  • Expérience dans l’utilisation d’un système de gestion de la relation client, un atout.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 14 novembre 2021

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