Culture Lanaudière est actuellement à la recherche d'une personne dynamique qui a à cœur le rayonnement des arts et de la culture pour combler le poste d’agent.e de développement culturel.

Sous l’autorité de la directrice générale de Culture Lanaudière, le titulaire de ce poste occupe une place importante dans la réussite de l’organisme et aura, pour principal mandat, de stimuler et d’accompagner le développement d’initiatives artistiques et culturelles. Ces initiatives peuvent se réaliser au niveau régional ou encore local, par des artistes, artisans, travailleurs culturels ou organismes. Vous avez également la responsabilité de fournir l'expertise-conseil en matière de références, de renseignement et de soutien à la rédaction dans les programmes de financement visant les artistes tant au palier local, régional, québécois ou canadien.

Le mandat

  • Soutenir et accompagner les artistes et les organismes culturels du territoire dans la réalisation de leur mission, leurs projets et l’adoption de meilleures pratiques;
  • Maintenir des contacts de coopération ou de concertation avec des instances municipales, autochtones, gouvernementales, scolaires, etc.;
  • Participer à l’identification des enjeux et défis ayant un impact sur le développement du secteur culturel et proposer des initiatives visant à répondre aux besoins exprimés par les membres;
  • Fixer les objectifs de projets et d’activités en étroite collaboration avec la direction générale.

Qualifications recherchées :

  • Formation universitaire de premier cycle dans le domaine des arts, de la culture ou autre domaine connexe ou expérience pertinente;
  • Maîtrise de la suite Office 365;
  • Capacité de se déplacer sur le territoire;

Autres connaissances considérées comme étant un atout :

  • La réalité artistique et culturelle de Lanaudière;
  • La réalité des différents réseaux artistiques et culturels lanaudois et hors région;
  • Une connaissance de la région Lanaudière.

Qualités recherchées :

  • Excellentes relations interpersonnelles et habiletés de communication;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;  
  • Être autonome et avoir le sens de l’organisation et de la planification;
  • Capacité d’analyse et de mobilisation;
  • Capacité du travail en équipe;
  • Maîtriser un excellent français écrit et oral.

Ce qui vous attend :

  • Une petite équipe dynamique et passionnée
  • Un horaire de 35 heures, 8h30 à 16h30
  • Formule hybride possible : Télétravail et présentiel
  • Assurance collective
  • Bureau à Joliette
  • Salaire entre 37 000 $ et 50 000 $
  • Entrée en fonction : définie lors de l’entrevue

Fournir les 3 éléments suivants :

  • Une lettre d’intérêt au poste affiché
  • Un curriculum vitae
  • Au moins une lettre de recommandation

Au plus tard le 25 novembre 2021 à 16h.

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