Conseiller(ère) aux communications internes

Laval
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

RÔLE ET CONTEXTE :

Le titulaire du poste appuie les objectifs stratégiques de l’organisation en participant à l’élaboration et au déploiement des stratégies de communications internes.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • À partir des enjeux et des besoins d’affaires, planifier et recommander, de façon proactive, des tactiques de communication interne efficaces concernant des projets et des stratégies d’affaires, et en assurer la mise en œuvre;
  • Développer des plans de communications internes mettant en lumière des stratégies efficaces afin d’appuyer les initiatives stratégiques prioritaires de l’équipe de Talent et culture notamment en matière de gestion du changement, de l’acquisition de talent et de la rétention des employés;
  • Rédiger et produire divers contenus destinés aux publics internes (annonces, messages clés, questions et réponses, allocutions, communiqués, etc.);
  • Proposer et déployer stratégiquement divers outils de communication interne novateurs afin de joindre l’ensemble des employés de l’organisation;
  • Développer, produire et déployer des outils de communication pour appuyer les programmes ou les initiatives internes de l’entreprise.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Compétences reconnues et récentes dans le développement de stratégies de communication interne qui procurent des bénéfices d’affaires concrets
  • Excellente profondeur d’analyse et fortes habiletés à penser stratégiquement et globalement
  • Excellentes habiletés de rédaction en français et anglais
  • Capacité de produire des contenus stratégiques de haut niveau
  • Autonomie, initiative, jugement et empathie
  • Capacité à réaliser ses mandats avec un minimum d’encadrement
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Capacité de travailler sous pression dans un environnement en constante évolution

EXIGENCES:

  • Diplôme universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou domaine jugé pertinent;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente et récente en communications internes d’entreprise
  • Bonne maîtrise de l’environnement technologique en lien avec les communications
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
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