Notre équipe des Éditions CEC est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) à l'édition en anglais, langue seconde passionné(e), pour faire partie du plus important groupe d’édition, de diffusion et de distribution de langue française au Canada.
Vous avez le goût d’apporter votre valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour vous, joignez-vous à notre équipe!
Une journée typique
- Développer des projets d’édition conformes aux attentes et aux besoins du marché :
- comprendre les éléments constituants des programmes de formation du ministère de l’éducation ;
- connaître les dernières tendances pédagogiques / techno pédagogiques et leur importance dans le milieu scolaire.
- Mettre sur pied des équipes de travail (auteurs, consultants pédagogiques, rédacteurs, chargés de projet, réviseurs, correcteurs) et négocier les ententes financières ;
- Établir, conjointement avec la direction de la production, un budget et un échéancier de réalisation du projet d’édition et en faire le suivi ;
- Établir et maintenir un réseau de contacts dans le milieu scolaire ;
- Collaborer avec les autres services de la maison :
- présentation du projet et de ses caractéristiques à l’équipe commerciale, participation à la planification et aux --communications commerciales ;
- présentation du projet et des besoins en vue des études de marché (sondage, groupe de discussion) à l’équipe de recherche et marketing.
Ce que nous recherchons
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de l’éducation, en édition ou dans une autre discipline pertinente ;
- Avoir au moins 5 années d’expérience pertinente ;
- Créativité et capacité d’analyse ;
- Planification / organisation / négociation ;
- Autonomie et jugement ;
- Résolution de problèmes ;
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français requise ;
- Leadership/habileté à mobiliser les individus autour d’un projet commun ;
- Gestion du stress.
Notre offre !
- Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
- Équipe passionnée et dynamique ;
- Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
- Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences;
- Possibilité de télétravail.
La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021.
