Conseiller(ère), médias sociaux et contenu web

Montréal

Le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV) est un organisme sans but lucratif indépendant ayant comme objectif de prévenir la radicalisation menant à la violence et les comportements à caractère haineux dans une approche communautaire et concertée avec les citoyens et les partenaires de tous les milieux.

Le Centre est à la recherche d’une personne de talent pour combler à temps plein le poste de conseiller.ère, médias sociaux et contenu web.

De concert avec la conseillère en communication et partenariats, la personne en poste a pour objectif principal de soutenir les efforts de communications et d’interagir avec les abonnés à travers les différentes plateformes du CPRMV en vue de consolider la vulgarisation des actions, la pérennité des projets et le positionnement de l’organisme.

Il s’agit d’un rôle transversal qui touche directement à toutes les activités de l’organisation, avant, pendant et après leur déploiement. La personne aura donc l’opportunité de collaborer avec les équipes au sein de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Collaborer et mettre en œuvre les calendriers de publications pour les différents réseaux sociaux et plateformes web (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Twitter)
  • Créer des campagnes publicitaires
  • Créer et publier des contenus liés aux activités d’éducation, de recherche, de mobilisation et d’accompagnement communautaire du CPRMV sur les différents réseaux sociaux
  • Assurer la création de visuels pour les réseaux sociaux
  • Produire et envoyer l’infolettre mensuelle avec MailChimp
  • Mettre à jour régulièrement les contenus du site web sur WordPress 
  • Interagir avec les abonnés, gérer les commentaires reçus et alimenter les conversations publiques
  • Animer les réseaux sociaux lors d'événements physiques ou en ligne
  • Assurer la réalisation de contenu (reportages en textes et vidéos) pour les besoins du CPRMV
  • Faire preuve de rigueur éditoriale en assurant l’uniformité des contenus sur les réseaux sociaux et le site web
  • Effectuer une veille des performances des publications diffusées sur les réseaux sociaux
  • Compléter les rapports de statistiques des réseaux sociaux et du site web
  • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances relatives aux plateformes numériques, médias sociaux, de ses outils de gestion et des meilleures pratiques
  • Apporter son soutien aux autres tâches en communication et à la coordination des événements (webinaires, panels, etc.) du CPRMV, le cas échéant
  • Participer aux activités de sensibilisation de l’organisme et se déplacer sur le terrain
  • Accomplir toute autre tâche connexe

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (journalisme, communication, littérature, etc.) ou toute autre combinaison d’expériences ou de formations connexes
  • 1 à 3 ans d’expérience en communication sur les réseaux sociaux
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes habiletés de rédaction sur les réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils suivants : Google Analytics, Google AdWords, WordPress, MailChimp, Cana, Suite Adobe (InDesign, Illustrator et Photoshop)
  • Très bonne connaissance des outils Ms Office
  • Connaissance du domaine de la prévention de la radicalisation menant à la violence et des actes haineux
  • Connaissance de l’écosystème dans lequel œuvre le CPRMV; un atout
  • Grande adaptabilité à de nouveaux outils de collaboration

QUALITÉS REQUISES

  • Très bon sens de l’organisation
  • Créativité et ouverture d’esprit
  • Bon jugement dans un contexte éthique et sensible
  • Capacité à travailler sous pression, en fonction de délais présentés

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur
  • Entrée en fonction à partir de la fin novembre 2021
  • Poste permanent à temps plein, à 35 heures par semaine
  • 4 semaines de congés payés, 5 jours personnels et 5 jours de congés maladie
  • Avantages sociaux, régime d’assurance collective, régime d’épargne-retraite
  • Lieu de travail : Montréal (possibilité de télétravail)

POUR POSTULER

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation en format pdf via le formulaire au plus tard le 22 octobre 2021 à 8 heures.

  • Les entrevues auront lieu à partir du 24 octobre 2021.
  • Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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