Chargé(e) de projets, dév. de partenariats stratégiques

Montréal

TVA | Créer demain, ensemble

Votre défi

En collaboration avec la directrice adjointe, développement partenariats stratégiques, journaux & magazines, la personne titulaire de ce poste, développe des stratégies et des concepts marketing visant le rayonnement des marques ainsi que de maximiser les opportunités de ventes.

Votre quotidien

  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice adjointe au niveau du développement des affaires afin d’atteindre les objectifs du département;
  • Appuyer les « pitchs » de ventes afin d’aider les représentants à concrétiser les projets;
  • Évaluer et développer le potentiel d’une clientèle au niveau du réseau des relations publiques afin de négocier des alliances stratégiques et/ou des contrats d’exclusivité;
  • Évaluer le potentiel des demandes de partenariat et offrir un service-conseil;
  • Proposer des solutions de communication marketing innovantes en matière de développement des affaires;
  • Élaborer des budgets et des présentations pour faciliter le partage d’idées et saisir le maximum d’opportunités afin d’atteindre les revenus publicitaires fixés;
  • Maximiser l’utilisation des ressources de l’entreprise et bâtir des relations avec les filiales;
  • Assumer un rôle de référence dans la réalisation des projets et intervenir au besoin;
  • Composition et suivi des approbations des ententes écrites;
  • Continuellement, cherchez à renforcir la relation client afin d’établir une relation de confiance et de collaboration;
  • Assurer une vigie concurrentielle du marché dans le but de trouver de nouvelles sources de revenus.

Votre profil

  • Baccalauréat en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente et/ou expérience équivalente;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Connaissance en planification média et stratégie/conseil;
  • Connaissance usuelle de la langue anglaise, parlée et écrite;
  • Maitrise des logiciels PowerPoint et Excel;
  • Sens de l’organisation et habileté à gérer les priorités;
  • Leadership et esprit d’équipe;
  • Tolérance au stress.

Faites partie de l’équipe TVA et…

  • Accédez à un régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
  • Procurez-vous, au besoin, une semaine de vacances supplémentaires chaque année;
  • Bénéficiez d’horaires flexibles;
  • Travaillez dans un lieu à proximité des transports en commun;
  • Œuvrez en mode télétravail;
  • Évoluez dans une entreprise qui se soucie de l’environnement;
  • Participez à divers comités;
  • Poursuivez votre progression parmi 10 500 postes au sein de la grande famille Québecor.

Travailler chez nous, c’est inventer de nouvelles traditions dans lesquelles tous se reconnaissent. Joignez vos talents à ceux du Groupe TVA où la créativité et le développement de soi sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Créer demain, ensemble, c’est évoluer au sein de notre équipe. C’est avoir la chance de vous développer professionnellement, de relever des défis stimulants dans un contexte effervescent et surtout, de repousser toujours plus loin les limites de la créativité.

Sur les lieux de travail, bénéficiez d’une salle d’entrainement, d’une cafétéria et d’un point de livraison des Fermes Lufa, en plus de profiter d’avantages, de concours et d’incitatifs !

Ça vous parle? Discutons!

https://youtu.be/V77oNYjuFbg

La personne qui occupera le poste devra se conformer à l’ensemble des politiques de la société notamment celle en matière de vaccination Covid-19 en vigueur le 1er novembre 2021.

Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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