Le Théâtre du Double signe cherche à combler un poste, à temps partiel/permanent (21h par semaine) de responsable des communications.

Le Double signe se consacre au théâtre de création grand public en plus d’avoir un important volet d’activité de médiation culturelle. Il développe ses projets par des processus de recherches approfondis afin d’alimenter la création et les artistes. Il soutient des artistes de la région et travaille au développement de la pratique théâtrale sur tout le territoire.

De plus, depuis 10 ans, le Double signe est mandaté par Côté scène pour réaliser ses activités. Côté scène est un diffuseur spécialisé qui s’adresse au jeune public. Il offre le meilleur du théâtre et de la danse pour les 0 à 17 ans. Côté scène sera le gestionnaire de la future salle de spectacle qui sera construite au centre-ville de Sherbrooke en 2022.

Le ou la responsable des communications se dédiera à ces deux organisations, dont les tâches sont ci-dessous décrites. Il ou elle participera à l’enracinement de nos différentes initiatives aux niveaux régional, provincial et national. Se joindre au Double signe, c’est faire partie d’une équipe de travail attentive, collaboratrice, soucieuse du détail, enjouée, alliant expérience et renouveau.

VOTRE MANDAT

Collaborer à l’élaboration des stratégies de communication pour l’ensemble des projets artistiques et de médiation de la compagnie;
Planifier et réaliser des plans de communication pour chaque projet en tenant compte de leur particularité et de leur public cible;
Animer et gérer les différentes plateformes numériques et réseaux sociaux;
Planifier, produire et maintenir à jour tous les outils de promotion, de diffusion et de communication des différents projets et événements de la compagnie;
Planifier, gérer et coordonner les événements en salle pour le public;
Organiser et réaliser les relations de presse;
Analyser les résultats et retombées des actions numériques à l’aide d’outils d’analyse;
Rester à l’affût des tendances en communication en effectuant de la veille.

VOS FORCES ET TALENTS NATURELS

Créativité, dynamisme et leadership;
Excellent sens des relations interpersonnelles et diplomatie;
Attitude positive, proactive et autonomie;
Très bon sens de l’organisation, souci du détail et adaptabilité;
Esprit d’équipe et de collaboration;
Multitâches et flexible par rapport aux priorités changeantes;

VOTRE BAGAGE D’EXPÉRIENCES ET DE CONNAISSANCES

Formation en communication, marketing ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente en communication;
Fortes aptitudes à la communication, au réseautage et au travail d’équipe;
Parfaite maîtrise du français à l ‘oral et à l’écrit;
Aptitude supérieure en rédaction et en communications;
Connaissance des réseaux sociaux et des diverses plateformes Web (Mailchimp, WordPress, Instagram, Facebook, etc.);
Connaissance de l’environnement MAC et des différents logiciels de base (Suite Office etc.);
Compétence en design graphique et en création multimédia (Suite Adobe etc.);
Expérience en planification et gestion d’événements (un atout).

VOTRE FUTUR MILIEU DE TRAVAIL

Poste permanent de 21 heures/semaine (3 jours semaine);
Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (taux horaire entre 20$ et 24$ selon expérience) dans le respect de l’équité salariale;
3 semaines de congé;
Participation de l’employeur au régime d’épargne retraite des employé.é.s. (RVER)
De nombreux avantages dans les conditions de travail : flexibilité de l’horaire; possibilité de télétravail; fermeture des bureaux aux Fêtes (2 semaines) et l’été (6 semaines);
Une culture d’entreprise collaborative où le leadership est partagé au sein de l’équipe;
Nos bureaux sont situés au Centre des arts de la scène Jean-Besré, plaque tournante du secteur culturel en Estrie, qui offre un milieu de travail chaleureux et stimulant, où artistes et travailleurs culturels des différentes compagnies se côtoient, collaborent, partagent et échangent.

Le Théâtre du Double signe est un employeur qui offre un environnement de travail souple et enrichissant et qui respecte l’égalité professionnelle en ne tolérant aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre facteur non fondé sur le mérite.

Entrée en fonction : début octobre 2021

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention au plus tard le 24 septembre 2021, via le formulaire.

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées en entrevue le 27-28 septembre 2021.