Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, Centre Bell, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Gestionnaire, partenariats publics et industries culturelles pour mettre en œuvre la production des demandes de subventions afin que les entreprises qu’il représente bénéficient d’un financement public optimal pour la réalisation des projets liés à l’Équipe Spectra, evenko, Juste pour Rire, l’Agence evenko et Spectra Musique.
Relevant de la Directrice, partenariats publics et industries culturelles, le Gestionnaire bâtira et exécutera, de concert avec l’équipe, les stratégies de financement public des divers projets de l’entreprise, incluant notamment la rédaction de demandes de subvention et la représentation auprès des partenaires publics.
Vous serez reconnu pour
- Développer et entretenir un réseau de contacts et de relations auprès des intervenants gouvernementaux pour faciliter l’acceptation des projets de l’entreprise ;
- Veiller à la saine gestion des fonds gouvernementaux dont bénéficie l’entreprise et optimiser la synergie entre les départements afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;
- S’assurer auprès des autres départements que les ententes de contributions développées sont réalisables et que les autres intervenants de l’entreprise respectent ces ententes ;
- Préparer des bilans des contributions selon les exigences de chaque partenaire public, en consultation avec les départements concernés dans l’entreprise ;
- Effectuer une vigie des programmes de soutien, des changements et des nouveautés ;
- Organiser et participer à diverses activités protocolaires ;
- Participer activement à la recherche constante d’améliorations et d’innovations pour optimiser l’efficacité de l’équipe.
On veut vous rencontrer si vous
- Possédez une formation dans un domaine relié au poste ;
- Avez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente reliée aux fonctions ;
- Avez une expérience dans le secteur du divertissement (un atout) ;
- Avez une excellente connaissance de la structure gouvernementale ;
- Avez un réseau de contacts auprès des intervenants publics et privés des domaines culturel et touristique ;
- Avez une grande capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants ;
- Avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Avez un sens stratégique et compréhension rapide d’enjeux complexes ;
- Faites preuve d’intégrité, rigueur et professionnalisme ;
- Avez d’excellentes habiletés interpersonnelles et une capacité à tisser des liens avec les intervenants internes et externes.
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.
Nous célébrons la diversité
Le Groupe CH recrute sur la base du mérite et s’engage fermement à promouvoir l’équité et la diversité au sein de sa communauté.
Nous offrons à nos employés un environnement où ils se sentent bienvenues et libres d’être eux-mêmes, peu importe la couleur de leur peau, leurs origines, les handicaps, leurs croyances, leur pays d’origine ou leur orientation et identité sexuelle.
Le Groupe CH favorise un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et talents pour innover et générer de meilleures idées et des idées plus originales!
Nous invitons les candidats à indiquer leur appartenance aux groupes suivants dans leur dossier de candidature : personnes issues des minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, personnes de toute orientation et identité sexuelles.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
Groupe CH s'engage à respecter les principes d'équité en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
