Graphiste

Montréal

En étroite collaboration avec les responsables marketing et en équipe avec une autre graphiste, le titulaire du poste est responsable du graphisme des pièces promotionnelles et éditoriales de tous nous secteurs d’activités en plus d’assurer la gestion des échéanciers des projets et de la coordination avec l’équipe de production.   

Principales tâches :

  • Créer des supports promotionnels (imprimé et web, vidéo) 
  • Assurer l’adaptation de magazines jeunesse avec l’équipe éditoriale
  • Gérer les échéanciers de l’ensemble des projets de graphisme
  • Coordonner les projets avec l’équipe de production
  • Gérer le planning et le flot de projets
  • Envoyer les fichiers finaux à l’imprimeur
  • Assurer le respect de l’identité visuelle des marques

Exigences / compétences recherchées :  

  • Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaire en graphisme ou toutes autres combinaisons répondant aux exigences du poste
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en création publicitaire
  • Avoir une expérience pertinente en gestion de projets
  • Maîtriser les Suites Indesign CC, Photoshop, Illustrator, After Effect, Première, Audition et Mac OS X
  • Avoir des compétences en photographie, un atout
  • Avoir des compétences en tournage vidéo, enregistrement audio, un atout
  • Être capable de faire du montage vidéo, un atout
  • Maîtriser l’outil de gestion Trello, un atout
  • Maîtriser la suite Office
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication
  • Être créatif et passionné de design
  • Posséder un esprit d’équipe et être enthousiaste
  • Faire preuve de souplesse et d’une grande capacité d’adaptation
  • Être capable de gérer plusieurs projets simultanément
  • Être capable de créer sous pression et dans l’urgence
  • Être autonome, responsable, polyvalent et dynamique
  • Être bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit

Entrée en fonction : Dès que possible

Avantages corporatifs

  • Rémunération globale compétitive
  • Assurances collectives
  • Programme d'aide aux employés
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Stationnement gratuit sur place
  • Travail à distance (temporairement en raison de la COVID-19)
  • Processus de recrutement à distance

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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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