Coordonnateur(trice) marketing numérique (remplacement de congé de maternité)

Longueuil
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Groupe Phaneuf est présentement à la recherche d’un.e cordonnateur.trice marketing numérique qui aime le travail d’équipe et qui croit que nous pouvons avoir du plaisir en travaillant pour un remplacement de congé de maternité. 

Sommaire du poste 

La personne, sous la supervision de la directrice du marketing, travaillera principalement à l’élaboration et au déploiement de nos stratégies marketing numérique pour l’ensemble de nos projets (artistes et corporatifs) et au maintien de nos propriétés numériques.   

Le département marketing chez Groupe Phaneuf a pour principale mission de promouvoir les tournées de nos artistes et s’assurer d’une assistance maximale dans les salles de spectacles. 

 Cette personne doit être allumée par la publicité et avoir envie d’user de créativité pour réagir rapidement aux changements de dernière minute. 

Sommaire des responsabilités 

  • Effectuer le placement et le déploiement des campagnes publicitaires et assurer le suivi auprès de l’équipe et certains de nos clients; 
  • Proposer, rédiger, activer et optimiser des campagnes marketing numérique personnalisées adaptées à différentes plateformes, comme chaque artiste est unique; 
  • Produire et déployer des infolettres et effectuer les rapports et suivi de performance; 
  • Tenir à jour le calendrier de publication sur les réseaux sociaux; 
  • Mettre à jour nos différentes propriétés numériques; 
  • Assurer la mise en œuvre des stratégies promotionnelles et publicitaires (participation aux rencontres, rédaction des briefs, approuver le matériel et diffusion de celui-ci); 
  • Se tenir au fait des nouveautés dans le monde du web et des médias sociaux pour agir à titre de référence auprès de nos clients; 
  • Faire le suivi auprès de nos différents fournisseurs (médias, agence, graphiste). 
  • Toutes tâches connexes (il y a en a beaucoup !) 

 Profil recherché et exigences 

  • Baccalauréat en communication ou marketing 
  • Posséder 3 ans et plus d’expérience dans un poste de marketing numérique 
  • Connaissance approfondie des principaux médias sociaux  
  • Maîtrise des outils Google Ads et Google Analytics 
  • Maîtrise du Business Manager et de Facebook Ads 
  • Habileté avec les outils de déploiement de courriel (Connaissance de CyberImpact un atout) 
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit 
  • Expérience en rédaction de marketing de contenu 
  • Grand souci du détail 
  • Sens de l’initiative, autonomie et bon sens de l’organisation 

Conditions d’emploi 

  • Poste temporaire (jusqu’en septembre ou octobre 2022)
  • Possibilité de 4 ou 5 jours par semaine. 
  • Collaboration avec la coordonnatrice en place jusqu’en novembre. 
  • Entrée en poste possible dès octobre, à discuter. 
  • Flexibilité demandée variant selon les productions et les besoins de l’équipe. 
  • Salaire à discuter selon expérience. 

Être bien au travail 

Nous voulons que nos employés soient bien au quotidien, ce qui n’est probablement pas étranger au fait que notre équipe est avec nous depuis longtemps. 

Dans un climat qui favorise les échanges, l’émergence des idées et l’accomplissement personnel et professionnel, nous leur offrons entre autres : un horaire flexible, un stationnement, une charte de déconnexion, un congé à leur anniversaire, une ostéopathe au bureau, une entraîneure deux fois par semaine à l’heure du lunch, un club social, des journées famille et la possibilité de voir énormément de spectacles. 

Lieu de travail 

Notre bureau est situé à Longueuil au 50, rue de la Barre, bureau 110. 

Mode hybride : télétravail et présentiel.  

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 septembre 2021 via le formulaire. 

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. 

Seules les candidatures retenues seront contactées. 

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