Personne conseillère en communications et relations publiques-Français

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Reponsabilités

Sous la responsabilité de la personne directrice du service, la personne conseillère en communications et en relations publiques, réalise une variété d’activités de communications répondant aux besoins de l’organisation dans son ensemble et de ceux de ses différents services. Elle contribue à la visibilité de l’organisme et à la promotion d’une image cohérente avec ses objectifs.

  1. Promouvoir Développement et Paix dans les médias auprès de divers publics et répondre aux demandes d’information;
  2. Assurer la promotion des activités et programmes de l’organisme en participant activement au lancement et à la réalisation de campagnes et activités spéciales (e.g. Carême de partage, campagne d’automne, secours d’urgence, assemblée d’orientation, etc.);
  3. Contribuer à l’image de marque de l’organisation et à son positionnement marketing;
  4. Assister la personne directrice du service à l’élaboration et l’opérationnalisation des programmes de communications internes et externes;
  5. Préparer et élaborer le matériel audiovisuel, imprimé, ou dédié au site Internet pour les publics internes et externes.

Exigences

Scolarité

  • Baccalauréat en communications, en administration (spécialisation marketing) ou l’équivalent

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
  • Espagnol (atout)
  • Capacité de réviser et corriger des textes 

Logiciels utilisés

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Expérience

  • Quatre ans d’expérience pertinente en communication, en collecte de fonds et en organisation d’événements

Connaissances particulières

  • Bonne connaissance des médias, médias sociaux et des réalités culturelles 

Disponibilité

  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger
  • Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine

Conditions de travail

  • Semaine de travail de 35 heures
  • Régime d’assurance collective, régime de retraite et conditions de travail concurrentielles selon la convention collective. 
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