Formateur(trice) en Violence conjugale

Montréal

Inter-Val 1175 est une organisation communautaire qui offre de l’hébergement et des services aux femmes victimes de violence conjugale et/ou familiale, et à leurs enfants. L'organisation est à la recherche d'une formatrice en violence conjugale pour rejoindre son équipe des services externes.

Mandat

La formatrice est en charge de toutes les activités de sensibilisation et d’éducation du public et de formation des professionnel.les (formations directes et formations de formateurs) en matière de violence conjugale, incluant le dépistage des femmes victimes de violence conjugale et les enfants exposés à cette violence.

La formatrice développe et anime des formations en violence conjugale adaptées aux clientèles ciblées : milieux de pratiques, écoles, garderies, organismes communautaires, etc., et en assure le suivi via du coaching et/ou du référencement.

Principales tâches

  • Création, en coordination avec les intervenantes des services externes et sous la supervision de la coordonnatrice, du programme formatif
  • Création et actualisation de tous les outils et supports visuels de formation en fonction des publics visés, incluant :
    • Des guides et manuels de formation
    • Des présentations PPT
    • Des vidéos
  • Démarcher les futures cibles des formations (garderies, écoles, universités, organisations communautaires, CLSC, milieux de pratiques divers etc.)
  • Dispenser les formations directes et les formations de formateurs
  • Assurer le coaching des intervenant.e.s d’autres structures ayant dépisté la VC dans le cadre de leurs fonctions
  • Assurer le référencement des cas (femmes victimes de VC et enfants exposés) vers les services internes ou externes d’Inter-Val, ou vers d’autres ressources

Formation et expérience

  • Bac en sociologie, psychoéducation, éducation spécialisée, travail social ou toute autre discipline jugée pertinente
  • Expérience de 2 ans minimum en violence conjugale
  • Expérience en formation/ animation de groupe

Conditions et environnement de travail

  • Rémunération selon la grille salariale
  • Temps partiel, 28 heures par semaine
  • Stationnement disponible, transport en commun à proximité
  • Repas offerts sur place et autres avantages supplémentaires
  • Assurance santé, régime de retraite

Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de présentation avant le 24 septembre 2021 via le formulaire.

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