Conseiller(ère) principal(e), Projets Stratégiques

Longueuil
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Assure la gestion des grands projets stratégiques d’ArcelorMittal. Dirige et coordonne des activités permettant la réalisation du plan d’action stratégique de l’organisation. Travaille avec les différentes équipes pour convenir et s’assure d’un calendrier de réalisation des différentes étapes permettant l’élaboration de plans d’affaires. Responsable de travailler avec les parties prenantes internes et externes de l’organisation afin de réunir les conditions nécessaires à l’autorisation et à la réalisation des projets stratégiques

Le titulaire a également comme responsabilités:

  • Compile les données permettant la réalisation des plans d’affaires des projets identifiés dans le plan stratégique : utilise les données afin de tirer des conclusions sur les tendances de marché et faire le lien avec les priorités du groupe ArcelorMittal avec celles des différents paliers de gouvernement. Utilise ces données à titre de comparatif pour développer des projets, investissements ou autres initiatives favorisant le développement de l’entreprise. Effectue des recommandations basées sur les données analysées et sur les données comparatives. Faire les corrections nécessaires aux systèmes miniers lorsque requis. Analyser des tendances d'opérations et émettre des recommandations.
  • Développe un sentiment d’adhésion de la part de l’ensemble des équipes aux priorités de l’organisation et faire les liens nécessaires avec les opérations et les services pour l’identification, la conception et la réalisation des grands projets. Assure la coordination et le suivi auprès des différents groupes dans l'organisation pour les actions qui leur sont attribuées.
  • Communiquer et échanger avec différentes entités du groupe ArcelorMittal.
  • Développe et implante un suivi des meilleures pratiques dans l’industrie afin de permettre à ArcelorMittal Exploitation Minière Canada d’être une référence mondiale dans la production d’un minerai de fer efficace, responsable et sécuritaire. Savoir faire le lien avec les équipes de la transformation et du CTO sur ces sujets.
  • Représenter la position de la compagnie avec les partenaires clés et maintenir les relations de façon proactive avec les élus municipaux, provinciaux et fédéraux.
  • Fournir l’information pertinente à l’équipe corporative (Londres) sur les sujets similaires, par exemple, sur les meilleures pratiques pour produire des boulettes à faible empreinte carbone.

EXIGENCES

  • Un diplôme d’études postsecondaires en administration, finances, économie, science politique ou autre discipline connexe jugée équivalente est requis.
  • Un MBA ou diplôme équivalent un atout
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets stratégiques; ou une expérience professionnelle pertinente
  • Connaissance approfondie des perceptions sociales, environnementales et problèmes politiques
  • Expérience de travail dans l’industrie minière est un atout
  • Démontrer d’excellentes habiletés de gestion d’équipe avec un historique démontré d’une excellente performance, mentorship, et habiletés de leadership pour mener à bien des projets.
  • Excellentes habiletés de communication, d’animation, de négociation et interpersonnelles ainsi que l’expérience de travail avec une grande variété de personnes et de groupes
  • Expérience en surveillance et production de rapports sur des initiatives communautaires et indicateurs
  • Orientation sur les résultats avec d’excellentes habiletés d’organisation, de planification et prise de décision
  • Fortes habiletés d’analyse et de rédaction en français et en anglais, fort souci du détail
  • Expérience en gestion de budget, planification et gestion des ressources
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office et autre programme informatique (GIS, méthodologie de sondage, etc.)
  • Intégrité, respect et centré sur les solutions avec un engagement envers une participation communautaire et le développement durable
  • Bilinguisme; français et anglais requis
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