Coordonnateur / Coordonnatrice aux ventes directes

Montréal

PATTISON Affichage est le leader de l’affichage extérieur au Canada, que ce soit pour la publicité sur les véhicules de transport en commun ou l’affichage numérique. Grâce à son vaste réseau de produits variés, les annonceurs profitent d’occasions uniques pour le déploiement de leur campagne de publicité. Les spécialistes des ventes et du soutien de PATTISON partout au pays offrent aux clients un service inégalé, des recommandations et des nouveautés pour appuyer les campagnes.

En tant que chef de file de l’industrie publicitaire canadienne, PATTISON Affichage s’engage à encourager le changement à partir de l’intérieur, à donner l’exemple et à faire briller la diversité des communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons d’un océan à l’autre du pays. En appuyant les efforts tant internes qu’externes portant sur la diversité et l’inclusion, nous souhaitons nous améliorer individuellement et rendre le monde autour de nous meilleur. Nous sommes PATTISON Affichage et, ici, chaque personne a sa place.

OBJECTIF:

Le rôle du(de la) conseiller(ère) aux ventes est de contribuer à la croissance de l'équipe des ventes nationales de Montréal en offrant un soutien complet pour les directeurs(trices) de comptes. Le conseiller(ère) aux ventes est une personne qui peut mener plusieurs projets de front, faisant preuve d’un grand professionnalisme et très axé sur les détails. Il aidera les directeurs de comptes dans chaque campagne du début à la fin, tout en assurant une communication régulière avec le client après la vente.

RESPONSABILITÉS:

  • Soutien du territoire de l’équipe directe pour les activités préventes et post-ventes telles; la coordination et les suivis à partir de la préparation des contrats jusqu’à la complétion de toutes les étapes d’exécution des campagnes de ventes, de création et de production. Suivi continu du bon fonctionnement et de la performance.
  • Haut degré de connaissance de l’affichage extérieur et d’autres médias.
  • Maintient organisationnel des dossiers clients
  • Correspondance continue avec les directeurs/trices de comptes
  • Approche et gestion des activités favorisant la continuité des affaires, le maintien de relations durables et continues avec les clients existants et nouveaux clients de PATTISON Affichage Extérieur (notamment les agences média).
  • Support aux autres coordoonateurs/trices en cas de besoin
  • Certaines tâches administratives connexes

CONNAISSANCES, APTITUDES ET HABILETÉS EXIGÉES:

  • Expérience en support aux ventes et administration
  • Organisation, minutie et grand souci du détail
  • Service à la clientèle au cœur des priorités
  • Capacité à travailler sous pression avec un débit rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Attitude orientée sur l’atteinte des résultats et la satisfaction de la clientèle
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)
  • Excellente communication (orale et écrite) et professionnalisme

DÉTAILS DE L'EMPLOI / ENVIRONNEMENT DE BUREAU :

Vous rapporterez directement à vos superviseurs immédiats, Danette Gaetz, Directrice de l’administration des ventes, Région de l'Est, ainsi que Michel Odam, Directeur des ventes directes, Montréal-Québec-Ottawa.

  • Vous travaillerez au bureau de Montréal situé à 359, Place Royale, Montréal de 8h30 à 17h du lundi au vendredi. Vous avez droit à un diner d’une heure chaque jour ou trente minutes plus deux pauses de quinze minutes.  Le travail exige que vous soyez assis à votre poste de travail la plupart du temps.
  • Remarque : ce sera un environnement de travail hybride jusqu'à la fin de 2021

  • Vous devrez respecter un code vestimentaire adapté à un environnement de bureau.
  • Il se peut que vous deviez parfois accompagner le directeur de comptes à des rencontres de clients à l’extérieur de bureau pendant les heures de travail.
  • Il se peut que vous deviez aider à l’occasion d’autres directeurs de comptes à la demande de votre superviseur.

PATTISON Affichage souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Les personnes présentant un handicap sont invitées à présenter leur candidature. Si, durant le processus de recrutement, vous nécessitez des accommodements, veuillez en informer le service des ressources humaines.

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