Zel cherche un(e) développeur(euse) front-end qui sait mener un projet de A à Z, travailler en équipe et évoluer dans un environnement où les valeurs familiales et la conciliation vie-travail-famille sont ancrées dans l’ADN de l’entreprise.
TÂCHES
- Participer à la conception, la planification et la programmation de sites web
- Développer des sites web à partir de maquettes conçues par les designers Web
- Perfectionner les sites « responsive » pour mobile
- Prendre en charge l’installation sur les serveurs et la mise en ligne des sites et assurer la compatibilité de ces éléments avec tous les navigateurs web
- Procéder à la mise à jour et à l’ajout de nouvelles sections ou fonctions sur les sites existants
- Etc.
EXIGENCES
- Minimum de 2 ans d’expérience en développement web
- AEC, DEC ou Baccalauréat en informatique ou équivalent
- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
- Un code lisible, propre et hautement efficace
LANGAGES ET TECHNOLOGIES
- Bonne connaissance des CMS communs (de préférence WordPress (Craft, un atout))
- Excellente maîtrise des langages HTML5, JavaScript, jQuery, PHP et CSS3
- Connaissance des systèmes de gestion de versions GIT, un atout
- Connaissance des concepts qui entourent le design responsive
AVANTAGES
- Horaire très flexible et formule hybride télétravail / bureau
- Assurances collectives
- 2 semaines de vacances payées dans le temps des fêtes
- Salaire selon l’expérience
- Possibilité d'avancer au sein de l’entreprise