« Relations Saines et Égalitaires (R.S.E.) » est un projet qui a comme objectif principal de soutenir les jeunes dans l’acquisition de compétences pro sociales et dans l’établissement de relations saines et égalitaires.
R.S.E. aborde, plus spécifiquement, les questions de la violence commise et/ou subie dans les relations amoureuses en animant un ensemble d’activités de sensibilisation notamment sur les notions d’empathie, de gestion de conflits, de communication et d’autocontrôle, d’égalité dans les relations amoureuses et du consentement en contexte amoureux.
Tâches et responsabilités
- Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de relations saines
- Identifier les défis de chaque participant
- Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à développer leurs forces internes
- Animer des activités de plein air et d’aventure
- Initier les participants au bénévolat et à l’animation d’activités auprès des enfants
- Participer aux rencontres de suivi clinique avec l’équipe Escale
- Toutes autres tâches connexes
Qualités recherchées
- Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d’adaptation
- Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
- Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
- Esprit d’analyse, de synthèse et de jugement
- Communication orale et écrite
- Souplesse interpersonnelle
- Capacité à travailler en équipe
Exigences
- Baccalauréat en sciences humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent; formation supérieure et/ou supplémentaire serait un atout
- 1 an d’expérience pertinente
- Expériences pertinentes dans le domaine de l’animation en milieu communautaire
- Connaissance des réalités multiethnique
- Capacité à gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit
- Connaissance de la population adolescente
- Capacité d’utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power point)
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de Montréal-Nord un atout.
Conditions de travail
- Salaire selon la politique salariale de l’organisme
- Horaire flexible, à temps plein (30h/semaine)
- Contrat de 1 an renouvelable.
Comment postuler
Faites parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de présentation via le formulaire.
Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.
