Le projet Ma Vie en Premier (MVP) s'adresse aux élèves de l'école Calixa-Lavallée et Henri-Bourassa présentant des risques de décrochage scolaire et social et vise un accompagnement des jeunes durant toute l'année. Le projet s'intègre dans le calendrier des élèves et s'élabore autour de quatre(4) volets : Séances de groupe sur la résilience avec les participants, Bénévolats dans des organismes communautaires, Participation à des activités en plein air et Suivis individuels. L'ensemble des activités permettront aux jeunes de procéder à une exploration personnelle et d'évoluer positivement dans la communauté. Le projet est basé sur l'approche “Leadership and Resilience Program (LRP)”.

Tâches et responsabilités

  • Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de résilience et de Leadership
  • Identifier les défis de chaque participant
  • Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à développer leurs forces internes
  • Former et animer le groupe secondaire du projet (amis des participants)
  • Animer des activités de plein air et d'aventure
  • Initier les participants au bénévolat et à l'animation d'activités auprès d'enfants
  • Entretenir un lien harmonieux et solide avec l'équipe de l'école
  • Participer à des rencontres avec les enseignants et avec l'équipe de l'école
  • Participer aux rencontres de suivi clinique avec l'équipe de l'Escale
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences

  • Baccalauréat en sciences humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent (formation supérieure et/ou supplémentaire serait un atout)
  • 1 an d'expérience pertinente
  • Expériences pertinentes dans le domaine de l'animation en milieu communautaire
  • Connaissance des réalités multiethnique
  • Capacité à gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit
  • Connaissance de la population adolescente
  • Capacité d'utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance de Montréal-Nord un atout

Qualités recherchées

  • Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d'adaptation
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
  • Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
  • Bonne communication orale et écrite
  • Connaissance du milieu scolaire
  • Souplesse interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

  • Poste à temps complet (35h/semaine)
  • Horaire flexible et autonomie
  • Salaire selon la politique salariale de l'organisme
  • Contrat de 1 an renouvelable

Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de présentation via le formulaire. 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

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