Pour se joindre à l’équipe, le directeur de compte doit être aussi enthousiaste que nous à l’idée de concevoir des résultats efficaces qui font évoluer nos clients.
Passionné des communications et du marketing, le collègue choisi participera à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies marketing multicanal. Le directeur de compte aura pour principale mission de veiller à ce que les comptes qui lui sont confiés atteignent les objectifs définis.
Voici les principales tâches qu’aura notre nouveau collègue :
- Évaluer les besoins et les objectifs des clients et créer des offres de service
- Élaborer des plans de communication, plans marketing, et des stratégies marketing de développement
- Recommander des actions marketing créatives et participer au déploiement des stratégies
- Élaborer des budgets et des échéanciers pour les projets et en assurer le suivi
- Travailler en étroite collaboration avec les employés des départements de l’entreprise: communication, graphisme, web, lettrage/affichage/kiosque
- Diriger les équipes de travail pour les différents projets (autant à l’interne qu’auprès des fournisseurs)
- Collaborer à la rédaction des textes promotionnels et corporatifs pour différents médias
- Toutes autres tâches connexes
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires profil marketing ou toute formation équivalente
- Avoir déjà vu neiger (au moins 5-7 années d’expérience)
- Maîtrise du français (parlé et écrit)
Les atouts qui feront de toi une personne absolument indispensable :
- Bilinguisme
- Expérience en agence
Profil recherché
- Curiosité et à l’affût des tendances du milieu
- Esprit stratégique et analytique
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Aisance avec le contact client
- Efficacité, bonne gestion du temps et des priorités
- Profil intrapreneur, fait preuve d’initiative et d’autonomie
- Sens de l’organisation
- Vision d’ensemble des projets et des étapes de réalisation
- Aptitude à travailler sous pression
- Capacité à travailler seul et à gérer un projet du début à la fin
Des qualités comme le sens des responsabilités, la créativité, la débrouillardise et l’esprit d’équipe sont nécessaires pour réussir chez Signé François Roy.
Quelques formalités
- Statut de l’emploi : Permanent, temps plein
- Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et de 8 h 30 à 16 h 30 le vendredi
- Lieu de travail : Au bureau (Ste-Perpétue), à distance ou un peu des deux
- Avantages : Congés de maladie, collègues en or, congé le jour de ton anniversaire
- Entrée en fonction : Aussitôt que possible
- Salaire : À discuter