Le Cirque Éloize est à la recherche d’un directeur de production/producteur délégué pour la mise en œuvre et la gestion de projets spéciaux ambitieux, tels que des événements à grands déploiements, des spectacles pour des cérémonies d’ouverture, des spectacles et évènements sur mesure, expériences interactives et événements multimédias. 

Poste : permanent à temps plein

Entrée en fonction : Août/Septembre 2021

Lieu de travail : siège social à Montréal. Déplacements fréquents à l’international

Conditions salariales : à négocier selon l’expérience

PROFIL DE POSTE

Relevant du producteur exécutif, le directeur de production/producteur délégué sera appelé à diriger l’ensemble des activités de production liées aux projets de la compagnie, dans le but d’en assurer la livraison dans le respect des échéanciers et des paramètres budgétaires établis par le producteur exécutif.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Gérer et participer à l’évaluation et l’élaboration des budgets de création et production des projets;.
  • Appliquer et faire appliquer les procédures administratives de la compagnie, faire le suivi des dépenses et mettre à jour le budget régulièrement avec la comptabilité, fermer le budget à la fin des projets;
  • Planifier et gérer les échéanciers de création des projets et s’assurer de les livrer dans les délais prescrits;
  • Participer au recrutement des équipes des projets notamment en ce qui concerne la négociation et le processus contractuel;
  • Gérer les différents intervenants de production;
  • Négocier et gérer les ententes avec les fournisseurs de service du Projet;
  • Superviser la conception, la réalisation et les ajustements des conceptions des décors, accessoires, costumes, éclairages, éléments multimédias, maquillages et toute autre conception pour les projets, le tout en étroite collaboration avec l’équipe de création;
  • Planifier, coordonner et superviser toutes les activités et travaux de production liés aux projets, incluant la préproduction, la logistique, les répétitions, l’intégration et la livraison des Projets;
  • Accompagner l’équipe de création dans l’ensemble de ses tâches reliées aux Projets;
  • Être responsable du respect et du maintien des politiques de la compagnie, des ressources humaines, de la qualité de vie du personnel en général et du bon fonctionnement de la communication entre les différentes équipes participant à la création des Projets;
  • Conseiller le producteur exécutif et l’équipe de création sur tout aspect de production du Projet.

EXIGENCES MINIMALES

  • Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire dans le domaine du spectacle ou de l’événement
  • Formation reconnue liée à la production de spectacle ou une expérience équivalente;
  • Il est primordial de maîtriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Être disposé pour travailler à l’occasion les soirs et fins de semaine ;
  • Être disponible pour des déplacements fréquents à l’étranger.

COMPÉTENCES

  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des échéanciers serrés
  • Faire preuve de leadership et d’une bonne capacité à gérer une équipe
  • Avoir une excellente résistance au stress ainsi qu’une capacité d’adaptation aux changements.
  • Capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités ;
  • Curiosité et créativité ;
  • Autonomie, minutie et rigueur au travail ;
  • Initiative, proactivité.
  • Avoir une bonne connaissance des équipements techniques requis pour la production d’un spectacle
  • Avoir une bonne connaissance du milieu du spectacle et des événements à grand déploiement
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft Office

Pour effectuer l’ensemble de ses fonctions, directeur de production/producteur délégué doit être doté d’un grand sens des responsabilités. Il recevra quotidiennement un grand nombre d’informations en provenance des divers intervenants et servira de point de chute principal. Il devra analyser et comprendre rapidement les besoins et enjeux des différentes productions.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 16 aout 2021 à l’attention du Service des Ressources humaines du Cirque Éloize via le formulaire.

Merci de nous préciser la manière dont vous avez pris connaissance de cette offre d’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue et qui auront fait parvenir les documents requis par courriel ; nous ne prendrons aucune application par téléphone.

Le poste est ouvert à toute personne possédant les qualifications requises à l’emploi. La forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte.

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