Relevant du Chief Innovation Officer, le chargé de projet innovation aura comme mandat de contribuer directement à la réalisation et la mise en œuvre de projets d’innovation sur des horizons de temps relativement courts. Toujours en mode MVP, le chargé de projet collaborera avec une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, de designers, d’analystes et d’experts afin de livrer des projets d’innovation internes et externes dans le domaine du commerce électronique agroalimentaire.
Le | la candidat(e) doit démontrer un engagement hors du commun, une forte capacité de mener à bien des projets, et une d’apprendre et de se développer dans une grande variété de domaines d’activité.

Le chargé de projet pourra être appelé à se prononcer sur les marques, le design et l’expérience-client, à réaliser des entrevues téléphoniques, à réaliser des études et analyses quantitatives, à développer différentes alternatives en matière de modèles d’affaires, à comparer des échantillons et à développer de nouveaux produits et services pour concrétiser la volonté d'innovation de Cook it.

Le poste est ouvert immédiatement pour dotation immédiate, avec un horizon en mode sprint jusqu’en janvier 2021 sur un projet spécifique démarrant début août.

Principales tâches :

• Élaborer des plans d’affaires et des analyses de marché;
• Analyser les stratégies, produits et ressources déployées par les concurrents concurrence et | ou partenaires potentiels;
• Analyser les risques, enjeux, opportunités et menaces pour chacune des possibilités identifiées;
• Développer des partenariats (fournisseurs, distributeurs, certification, marketing, affiliés, etc.);
• Travailler en collaboration étroite avec le Chief Innovation Officer de Cook it;
• Gérer les projets et suivre des priorités multiples;
• Participer à l’établissement de plans de faisabilité techniques pour les projets innovation;
• Communiquer les avancements du projet à l’interne;
• Mobiliser les collègues afin de les impliquer ponctuellement sur des projets d’innovation;
• Planifier le travail et mettre en place les équipes et les outils nécessaires pour accélérer la mise en oeuvre des projets.

Exigences :

• Diplôme d’études universitaire (Baccalauréat, Maîtrise) en gestion de projets, finances, économie, marketing, design ou tout autre combinaison pertinente;
• Forte habileté dans la gestion des relations d’affaires
• Fort entregent, capacité d’influence et de leadership naturel
• Expérience en gestion de projets et en gestion de relations partenariales
• Expérience dans une startup, un projet d’affaires ou une initiative entrepreneuriale
• Maîtrise avancée des outils de visualisation, de planification et de calcul (Suite Office+++)
• Envie de travailler dans une petite équipe au sein d’une moyenne entreprise avec la nécessité de faire preuve de beaucoup d'initiative et de débrouillardise
• Relations dans le milieu de l’agroalimentaire et de la nourriture animal vétérinaire un atout.

Qualités et aptitudes :

• Fort esprit entrepreneurial
• Entregent
• Versatilité
• Curiosité
• Visionnaire
• Esprit critique
• Leadership

Avantages à travailler chez Cook it:

• Évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique... et surtout collaboratif!
• Intégrer une culture d’entreprise forte, conviviale et humaine;
• Profiter d'un équilibre travail-vie personnelle;
• Travailler dans une entreprise qui a à cœur le développement des compétences de ses employés, leur évolution sur le long terme, et qui mise sur les programmes de formation;
• Bénéficier des assurances collectives offertes aux employés à temps plein;
• Vacances dès la première année en poste;
• Recevoir une boite Cook it gratuite à chaque semaine et profiter d'un petit coup de pouce hebdomadaire à la maison!
• Café et thé gratuit;
• Une équipe fun qui priorise le team building et les occasionnels 5 à 7 (virtuels);
• Travailler pour la 5e meilleure entreprise en expérience client au Québec, selon l’étude Léger WOW 2020;
• Et surtout, pour la plus cool entreprise locale de kit de prêts-à-cuisiner!

Télétravail: Chez Cook it, une grande partie des employés est maintenant en mesure de travailler efficacement à distance. Dans la situation actuelle, nous sommes à l'écoute de nos employé.e.s et comprenons les défis qui sont propres à ce contexte particulier.

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Horaire à combler: 40h\semaine

Lieu de travail: VSL = 4220 Griffith, Saint-Laurent et télétravail

Type d’emploi : temps plein, permanent

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 37 000,00$ à 47 000,00$ par an