Étant en forte croissance, l’équipe marketing d’InnovMetric est à la recherche d’un adjoint au marketing. Vous relèverez directement de la directrice marketing et vous soutiendrez l’équipe dans le cadre de projets de communication traditionnelle, numérique et d’événements.

Rejoignez notre équipe! Nous valorisons la collaboration et le professionnalisme et encourageons votre développement professionnel et personnel.

Responsabilités

  • Intégrer, modifier et mettre à jour régulièrement du contenu sur le site web de l'entreprise et ce, dans plusieurs langues
  • Appuyer la préparation des communications marketing par courriel en collaboration avec les spécialistes et les chargés de projets concernés
  • Réaliser la mise en page des documents à l’aide des outils utilisés par l’entreprise (guides internes, présentations PowerPoint)
  • Publier des communications selon le calendrier établi
  • Afficher des documents sur l’intranet
  • Publier les messages de l’entreprise sur les médias sociaux et faire le suivi des questions et commentaires reçus avec les spécialistes
  • Effectuer le suivi des demandes de traduction
  • Participer à l’occasion à l’organisation d’événements marketing
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Compétences

  • Posséder une formation professionnelle en bureautique, en communication ou autres domaines pertinents
  • Cumuler 2 années d’expérience dans un emploi similaire
  • Être minutieux et avoir le souci du détail bien aiguisé
  • Connaître les outils de la suite Office 365 (Teams, etc.) et l'outil de gestion de projets Jira (un atout)
  • Posséder un bon niveau d’anglais et de français, autant à l’oral qu’à l’écrit

Les conditions d’emploi sont très avantageuses :

  • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille
  • Rémunération compétitive
  • Système de bonis
  • Assurances collectives
  • Service de télémédecine offert aux employés et à leur famille
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Stationnement gratuit

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en présélection. 

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.