Titre du poste : Responsable informatique et développeur web

Employeur : La Coopérative radiophonique de Toronto
Lieu : Toronto
Durée :  6 mois avec possibilité de renouvellement
Taux horaire : Entre 23$ et 35$/heure (brut) selon l’expérience 
Nombre d’heures par semaine : 35 heures
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Contrat à durée déterminée

Description de l’employeur

Spécialisée dans la gestion des médias francophones depuis plus de vingt ans, la Coopérative radiophonique de Toronto (CRT) est un organisme à but non lucratif gérant deux médias phares de la grande région de Toronto notamment CHOQ FM 105.1, la radio communautaire franco-torontoise et le portail www.GrandToronto.ca. Protagoniste d’envergure de la communauté francophone et francophile de la région, la CRT recherche un Responsable informatique et développeur web pour consolider son infrastructure informatique et augmenter son efficacité organisationnelle.  

Sommaire du poste

La Coopérative radiophonique de Toronto se modernise et est présentement à la recherche de talents d’exception pour combler son équipe technique. Relevant de la Direction générale, leResponsable informatique et développeur web le mandat d’appuyer nos efforts de modernisation et de consolidation de l’infrastructure informatique.

Description des tâches

Le titulaire du poste aura les tâches suivantes :

  • Définir, planifier et gérer la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique ;
  • Définir les normes de qualité et de sécurité des bases de données, des outils, systèmes et réseaux ;
  • Mettre en place et assurer le respect d’une politique de maintenance du parc technique et du réseau ;
  • Administrer le système informatique et le faire évoluer en fonction de l’orientation stratégique de l’organisation ;
  • Superviser l'infrastructure des réseaux d'information, garantir leur fonctionnement et assurer la sécurité des systèmes d’information (protection antivirale, parefeu, etc.) ;
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et faire des recommandations auprès de la direction ;
  • Assurer le pilotage de la soustraitance de A à Z, incluant la gestion des appels d’offres, la sélection des prestataires, la gestion des contrats, le suivi technique et la supervision de l’achat, la livraison et l’installation des équipements informatiques et des logiciels etc. ;
  • Offrir un support technique, de l’accompagnement et des formations aux équipes internes et/ou externes ;
  • Gérer les droits d’accès des utilisateurs ;
  • Garantir le bon respect des cahiers des charges ;
  • Gérer la conception et du développement des sites internet de l’organisation, en créer l'architecture technique et en assurer le transfert vers l’hébergeur ;
  • Produire des lignes de code et assurer la gestion et l’adaptation des solutions techniques lors du développement des fonctionnalités des sites web ;
  • Respecter les pratiques courantes pour optimiser le référencement SEO ;
  • Effectuer des tests, corriger des problèmes d’utilisation ou d’ergonomie et assurer la maintenance des sites web ;
  • Rédiger des dossiers techniques (ex. procéduriers, documentation des logiciels, etc.) ;
  • Participer à la reddition de compte ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

      Les candidats doivent répondre à TOUS les critères d’admissibilité suivants :

  1. Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur ;
  2. Fournir un certificat de police satisfaisant dans un délai de 30 jours après le début de l’emploi (si sa candidature est retenue) ; et
  3. Réussir la vérification des références (si sa candidature est retenue).

Compétences recherchées 

  • Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe
  • 3+ ans d'expérience dans le développement de sites web
  • Capacité rédactionnelles adéquates pour créer une documentation de qualité pour supporter toutes les nouvelles applications
  • Connaissance avérée des langages de programmation les plus récents en matière de sécurité et de développement Web (HTML5, CSS+, PHP7, Javascript, Nodejs, React, Scala, Symfony…)
  • Maîtrise des normes et des outils de cybersécurité et de programmation 
  • Connaissance en architecture serveurs
  • Connaissance des systèmes d’information et des applications/ technologies utilisées dans l’organisation
  • Aptitudes en gestion et capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Solides aptitudes à la résolution rapide de problèmes
  • Maîtrise de l’anglais technique

Qualités recherchées

  • Souci du détail et de l’esthétisme avec une propension pour une qualité d’exécution exceptionnelle
  • Excellent sens de l'organisation et compétences en gestion des priorités
  • Minutie, rigueur et anticipation des risques
  • Autonomie et débrouillardise
  • Capacité à travailler harmonieusement en équipe aussi bien qu’individuellement avec un minimum de supervision
  • Respectueux de la déontologie, capacité à suivre des instructions
  • Créativité et polyvalence
  • Être connecté sur les grandes tendances et intéressé par le développement de la technologie
  • Aisance relationnelle

Pour postuler

Pour postuler, veuillez soumettre une lettre de présentation, votre portfolio (si disponible) et votre CV par courriel au plus tard le lundi 2 août 2021 à 17 h via le formulaire.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Le générique masculin désigne tous les sexes et genres et est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées y compris les femmes, les personnes issues des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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