Chargé(e) de performance numérique (Social et média)

Montréal

Chargé.e de performance numérique (Social et média)

Au bureau de Cook it, 279 Sherbrooke Ouest et en télétravail | Permanent, temps plein | Date de début : Août 2021 

Le chargé de performance numérique sera appelé à concrétiser et gérer les tactiques numériques en publicités médias sociaux et en achats médias numériques. Celui-ci œuvrera au sein de l’équipe notoriété et acquisition, et relèvera directement du directeur de cette équipe. Le chargé sera également en étroite collaboration avec l’équipe de contenu afin de maximiser la performance de nos tactiques.

Nous sommes à la recherche d’une personne possédant au moins 2 années d’expérience avec la plateforme publicitaire Facebook Business Manager et qui possède une pensée stratégique aiguisée. Cette personne se doit aussi d’avoir un intérêt marqué pour la publicité et l’aspect d’optimisation créative du marketing numérique.

Chez Cook it, le chargé de performance numérique aura la chance de joindre une équipe et une entreprise dynamique, offrant de nombreuses possibilités d’avancement et qui reconnaît la qualité du travail et la contribution de chacun. La personne en poste relèvera du Directeur performance marketing, qui participera à élaborer la vision de de la stratégie de notoriété et d’acquisition client. 

Les principales tâches sont :

  • Accompagner et conseiller le directeur notoriété et acquisition dans la création de la stratégie, des tactiques et des objectifs ;
  • Accompagner et conseiller  notre équipe de contenu pour la conception des éléments visuels requis (images, bannières, vidéos) ;
  • Accompagner et conseiller notre responsable placements médias pour assurer une complémentarité (trad/numérique) ;
  • Mettre en place les tactiques de notoriété et d'acquisition (Paid Social) ;
  • Monitorer et optimiser les différentes campagnes ;
  • Monitorer nos investissements ;
  • Rester à l'affût des meilleures pratiques en Paid Social - autant sur le plan technique que créatif ;
  • Être le point de contact avec les représentants des différentes plateformes ;
  • Collaborer avec notre agence de performance marketing numérique.

Nous sommes à la recherche d’une personne avec ces qualités et aptitudes : 

  • Être orienté quantitatif (KPIs, optimisation) et créatif (publicités) ;
  • Savoir gérer et bien communiquer les priorités (les siennes et celles de l’équipe au besoin) ;
  • Fervent(e) de l’amélioration continue de la performance numérique ;
  • Innovateur(trice) ;
  • Avoir de l’initiative.

Exigences pour ce poste :

  • 2 années d’expérience en gestion de campagnes (Paid Social : Facebook/Instagram) ;
  • Maîtrise des rapports de performance et des indicateurs de performance numérique ;
  • Connaissance avancée de Google Analytics ;
  • Expérience en achats média numérique / programmatique - un atout ;
  • Expérience en gestion de campagnes (Paid Social : Snap, Pinterest, TikTok) - un atout ;
  • BAA marketing/communication - un atout ;
  • Esprit analytique et créatif ;
  • Team Player.

Les avantages (la meilleure partie) à travailler chez Cook it:

  • Évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique... et surtout collaboratif!
  • Intégrer une culture d’entreprise forte, conviviale et humaine;
  • Profiter d'un équilibre travail-vie personnelle;
  • Travailler dans une entreprise qui a à cœur le développement des compétences de ses employés, leur évolution sur le long terme, et qui mise sur les programmes de formation;
  • Bénéficier des assurances collectives offertes aux employés à temps plein;
  • Recevoir une boite Cook it gratuite à chaque semaine et profiter d'un petit coup de pouce hebdomadaire à la maison!
  • Café et thé gratuit;
  • Une équipe fun qui priorise le team building et les occasionnels 5 à 7 (virtuels);
  • Travailler pour la 5e meilleure entreprise en expérience client au Québec, selon l’étude Léger WOW 2020;
  • Et surtout, pour la plus cool entreprise locale de kit de prêts-à-cuisiner!

Télétravail: Chez Cook it, une grande partie des employés est maintenant en mesure de travailler efficacement à distance. Dans la situation actuelle, nous sommes à l'écoute de nos employé.e.s et comprenons les défis qui sont propres à ce contexte particulier.

Ne perds plus un instant!! Envoi nous ton CV dès maintenant qu’on se prenne un café virtuel ensemble.

Au plaisir de faire ta connaissance!

L’équipe d’acquisition de talents de Cook it

* Le générique masculin est utilisé dans le simple but d'alléger le texte et la lecture

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