Designer- Expériences Collaboratives

Montréal

Équipe: Création et Contenu

Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait ? Pour connecter les gens entre eux.  On pense que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces !

TA MISSION

Tu participes au développement de la vision créative de C2 International. Tu es chargé de diriger l’équipe des expériences collaboratives, tant au niveau de la conceptualisation, de la création, du développement que de la mise en place des différents formats d’expériences collaboratives, notamment les ateliers, classes de maître, labs, marché des conversations, dans le cadre des événements numériques et hybrides.

TES RESPONSABILITÉS

  • Participer à structurer la vision du développement des expériences collaboratives pour s’assurer qu’elles respectent la vision créative et qu’elles remplissent les objectifs de contenu, d’engagement, de visibilité tout en s’assurant qu’elles surpassent les attentes des participants
  • Collaborer avec les équipes créatives au développement des concepts généraux en restant aligné sur les objectifs stratégiques de l’entreprise   
  • Définir les besoins des expériences collaboratives afin de mettre en place les échéanciers globaux et recruter les talents pour chacun des projets
  • Superviser le travail des membres de l’équipe assignés au design d’expériences
  • Assurer la livraison de toutes les expériences collaboratives lors des événements;
  • Gérer le calendrier des livrables et répartir le travail entre les membres de l’équipe selon les projets à réaliser
  • Participer occasionnellement aux différents pitchs et présentations aux clients
  • Participer à la définition des budgets initiaux pour chaque projet, conjointement avec le directeur de la programmation contenu 
  • Veiller au respect du budget des projets et de l’échéancier, en étroite collaboration avec les producteurs
  • Valider les expériences conçues pour s’assurer du niveau de qualité livré

TON PROFIL 

  • Tu es créatif et tu t’intéresses particulièrement aux interactions humaines
  • Tu as une grande aisance communicationnelle, tu es rassembleur et un expert des dynamiques d’équipes
  • Tu es expert en conceptualisation et design d’ateliers de formation 
  • Tu maîtrises l’approche Design Thinking et tu gardes l'humain au centre de tes décisions
  • Tu es architecte des affaires et spécialiste de la conception
  • Tu possèdes une excellente capacité à faire passer tes idées
  • Tu fais preuve de curiosité
  • Tu as le sens de l’organisation, un bon esprit d’équipe et une aptitude à composer avec des échéanciers serrés 
  • Tu aimes travailler avec peu de supervision et tu as un grand sens des initiatives
  • Tu es capable de gérer de front plusieurs livrables en même temps 

TES FORCES 

  • Diplôme en design, en sociologie, psychologie, éducation ou tout autre domaine pertinent à l’emploi
  • Minimum de 7  années d’expérience dans une agence créative, firme conseils ou autre expérience jugée pertinente 
  • 2+années expérience en Design Thinking , un atout
  • Expérience en gestion de projets et en gestion d’équipe, un atout
  • Bilinguisme français-anglais essentiel, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de la suite Google et Slack, un atout

Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction dès que possible. 

Télétravail en raison de la pandémie.

Emplacement : Montréal de préférence, mais nous considérerons les candidats qui résident partout au Canada. 

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer  à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation.

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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