Ce qu’on fait chez C2 International ? Réunir les communautés. Comment on le fait ? En les inspirant avec du contenu progressif poussé par des expériences live et numérique. Pourquoi on le fait? Pour connecter les gens entre eux. On pense que les solutions aux défis - petits et grands - résident en chacun d’entre nous et c’est à travers la collaboration, l’échange et la créativité qu’on contribue à faire avancer la société, l’économie et les organisations.

On est à la recherche des prochains talents pour bâtir C2 International. Si tu veux prendre part au changement et que tu corresponds au profil recherché, joignons nos forces !

TA MISSION

Au sein de l’équipe Finance et sous la direction du Vice-président Finance, le Contrôleur corporatif est responsable de la production des états financiers. Il veille à assurer l'efficacité et la bonne exécution des tâches de l'équipe de comptabilité.

TES RESPONSABILITÉS

Superviser et réviser les clôtures de fins de mois, la préparation des états financiers mensuels, et expliquer les écarts budgétaires
Produire les différents rapports financiers internes et externes (Borrowing Base, Flash Report, etc.)
Coordonner la production des différents rapports fiscaux, rapports de TPS et TVQ, remises gouvernementales relatives aux non-résidents, etc.
Superviser les comptes payables, la facturation, les comptes recevables et le traitement de la paie
Assurer que les travaux en cours sont correctement comptabilisés et évalués dans le système financier
Superviser la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne-ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle
Coordonner l’analyse de la situation actuelle avec le système ERP et faire des recommandations sur la direction à prendre pour assurer une gestion optimale des ressources dans le futur
Participer activement à l'implantation du nouvel outil de gestion de projet Wrike
Soutenir les gestionnaires dans la mise en place et le suivi de leur budget corporatif
En étroite collaboration avec le contrôleur de projets, participer activement à la production du budget corporatif annuel
Effectuer la mise à jour mensuelle des projections financières des 18 prochains mois
Appuyer le Vice-président dans la mise en place des projets de subventions et d’aide financière
Gérer le dossier des assurances corporatives
Collaborer au développement d’indicateurs de performance financiers (KPI)
Assurer un suivi du respect des contrôles, des politiques et processus internes et implanter les mesures correctives lorsque requis

TES FORCES

Baccalauréat en comptabilité ou tout autre domaine pertinent, avec titre comptable CPA (requis)
Minimum 3 années d'expérience à titre de contrôleur en gestion financière dans un environnement de PME en pleine croissance
Bilinguisme essentiel FR/EN, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellente maîtrise de la suite Office (Excel)
Connaissance de SAP S/4HANA Cloud, un atout important
Expérience comptable dans le milieu de l’ événementiel, un atout important
Aisance avec les différents logiciels comptables
Expérience pertinente en lien avec la gestion de la trésorerie

TON PROFIL

Tu es reconnu pour être un communicateur articulé et engagé, et qui possède de très bonnes habiletés interpersonnelles
Tu es un penseur stratégique qui s’adapte facilement à des situation complexes
Tu carbures aux défis et tu as une facilité à naviguer dans un environnement changeant et à rythme rapide
Tu es reconnu pour ta grande rigueur et ton soucis du détail
Ton énergie positive et ton dynamisme sont contagieux
Tu es orienté vers les résultats et très organisé
Tu as un style de leadership entrepreneurial, avec de fortes habiletés en management

Poste permanent à temps plein avec entrée en fonction dès que possible.

Télétravail en raison de la pandémie.

Chez C2 International, on regarde au-delà de ton CV. Dis-nous comment tu penses contribuer à l’équipe. Si cette opportunité t’intéresse, envoies ton CV et une courte lettre de présentation via le formulaire.

C2 International est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne tolère pas la discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre et l’orientation sexuelle), le statut parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Toutes les candidatures seront prises en considération.

N. B. Seuls les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.