Technicien(ne) informatique junior

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Zone3 est un chef de file de la création et de la production de contenus au Québec et au Canada. Du petit écran jusqu’aux longs métrages, en passant par les médias numériques, nos productions gagnent le cœur de tous les publics depuis 2000!

Sous la supervision du responsable du département informatique, le/la technicien(ne) informatique junior sera principalement responsable :

  • Soutien de premier niveau aux utilisateurs internes, que ce soit en personne, au téléphone ou par courriel;
    • Soutien aux applications bureautique
    • Dépannage de premier niveau
    • Conseil aux usagers
    • Support des appareils mobiles
  • Supporter les utilisateurs qui travaillent à distance au moyen de VPN
  • Installer et configurer les postes de travail, logiciels et périphériques
  • Maintenance des PC (Réinstallation et réparation)
  • Intervention lors des pannes avec le matériel périphérique
  • Toutes autres tâches connexes liées au poste

Habiletés requises :

  • Attitude positive et patience avec les utilisateurs
  • Passionné par le service à la clientèle
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité de travail dans un environnement rapide
  • Débrouillardise
  • Capacité à travailler en équipe et d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles

Profil et compétences recherchés

  • D.E.P. en informatique ou équivalent
  • + 1 an d’expérience en tant que Technicien informatique
  • Connaissance de l’environnement Microsoft, Windows, iOS, MacOS
  • Français parlé et écrit
  • Anglais intermédiaire

Conditions :

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de 35 heures, flexible
  • Salaire et avantages en fonction de l’expérience

Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une courte lettre d’intérêt via le formulaire d’ici le 23 juillet 2021.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.  Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et seulement dans le seul but d’alléger le texte.  Zone3 considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

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