Spécialiste, droits de passage

Trois-Rivières

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles, dévoués, résolveurs de problèmes.

Description de poste:

Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser et coordonner les processus des droits de passage et tous les permis requis relatif à la livraison des divers projets sur le réseau extérieur.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Préposé(e)s aux droits de passage ainsi que l’Équipe de conception, dans un rôle de soutien, et relèverez directement du Gestionnaire.

Pour ce poste, vous pouvez être basé n'importe où au Québec. Une présence au bureau chef de Trois-Rivières sera demandée à l'occasion et à déterminer selon l'emplacement de la personne retenue.

Vos responsabilités principales seront:

  • Superviser les demandes et tout ce qui est relatif au processus d’acquisition de permis des divers projets résidentiels et commerciaux. 
  • Coordonner les relevés de structures nécessaires aux demandes de droit d’accès en étant responsable de la communication avec les firmes d’ingénierie retenues.
  • Participer, coordonner et offrir du soutien de façon à s’assurer du respect des critères de la norme commune de construction et des requis des propriétaires de structures, relativement à la préparation des plans de demandes.
  • Assurer un flot continu dans le traitement des demandes de permis exécutées à l’interne et à l’externe.
  • Peut-être appelé à effectuer des visites en région à l'occasion pour rencontrer les divers intervenants internes et externes (municipalités et promoteurs).
  • Veiller à l’obtention des permis des utilités publiques pour l’autorisation des travaux. Vous serez également responsable du traitement des demandes de tiers relatives aux droits de passage sur les infrastructures de Cogeco. 
  • Superviser les calculs de charge sur les infrastructures dans le but de répondre aux exigences de l’ACNOR et  autres normes des propriétaires des structures de soutènement.
  • Entretenir des relations étroites avec les propriétaires de structures de soutènement et assurer la bonne marche des dossiers communs.
  • Participer à certains comités internes ou externes en relations avec les activités du service.

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Diplôme universitaire avec expérience connexe aux tâches énumérées

EXPÉRIENCES DE TRAVAIL

  • 5 années minimum d'expérience appropriée en télécommunications 

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

  • Connaissance des réseaux de télécommunications.
  • Capacité d’analyse, de planification et de leadership.
  • Habilités de communications et de négociation.
  • Connaissance des infrastructures de soutènement (aériennes et  souterraines), un atout.
  • Bilingue (français, anglais), un atout
  • Connaissance du logiciel SIMPAS.

Vous profiterez des avantages suivants:

  • De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison.
  • Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
  • Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
  • Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
  • Des avantages sociaux : Une foule d’avantages sociaux pratiques contribuant à votre bien-être. Cogeco est là pour vous!
  • Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
  • Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
  • Une atmosphère de travail positive et agréable
  • Des concours, des prix et des activités

Pour être bien connecté. Vivez l’expérience maintenant!

  • Être inclusif, c'est simplement vous encourager à être vous-même!
  • Être inclusif signifie aussi de favoriser un climat de confiance, de respect et d’encourager la diversité et l’équité pour tous les candidats souhaitant se joindre à l’équipe de Cogeco.
  • Être inclusif permet de réduire les obstacles dans les milieux de travail et de mettre en place des actions pour faciliter l'accessibilité à tous!
  • Être inclusif, c'est bien plus qu'un mot c'est notre engagement envers vous!

Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler ou pendant le processus de recrutement, écrivez-nous à [email protected] en toute confidentialité

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