Ce qu’on recherche :

  • Expérience minimale de 2 à 5 ans en gestion de projets numériques
  • Détenteur.trice d’un baccalauréat en communication, marketing, ou tout autre domaine pertinent
  • Connaissance des processus et des outils de gestion de projets
  • Connaissance des pratiques d’excellence UX/UI
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front et excellente gestion du stress
  • Sens aiguisé de l’organisation et esprit structuré
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Aptitude à intégrer les processus de l’agence et les outils technologiques
  • Attitude foncièrement positive et constructive
  • Excellente capacité pour la vulgarisation
  • Facilité à communiquer et à travailler en équipe
  • Autonomie, curiosité et passion démontrée pour les technologies
  • Intérêt pour le marketing numérique
  • Quête de stabilité et trajectoire à long terme
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)
  • Atouts : connaissance HTML et Photoshop, capacité d’analyses techniques

Aperçu des tâches : 

  • Analyser et contextualiser les mandats confiés en fonction de leurs objectifs d’affaires et des enjeux stratégiques et communicationnels, afin de conseiller et d’orienter efficacement les clients
  • Réaliser des analyses fonctionnelles
  • Contribuer à la définition des besoins et à la production des briefs numériques
  • Cibler les experts et les ressources requises pour une exécution optimale des mandats
  • Réalisation des plateformes numériques (sites Web, microsites, pages de renvoi, infolettres, etc.) pour nos clients de Montréal, Toronto, Lyon et Hong Kong
  • Collaborer avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes (graphistes, concepteur.trice.s-rédacteur.trice.s, programmeur.euse.s, intégrateur.trice.s, etc.) 
  • Assurer le respect des budgets, des calendriers et des échéanciers
  • Maximiser la rentabilité des mandats tout comme la qualité du produit
  • Participer activement aux présentations 
  • Favoriser des relations clients saines, transparentes et durables

Ce que Camden a à offrir : 

  • Faire une réelle différence, être entendu.e et considéré.e
  • Progresser à long terme, possiblement à l'international
  • Atteindre un équilibre travail-famille 
  • Profiter de bonnes conditions avec profil de télétravail flexible
  • Pas de feuilles de temps et tout l’oxygène nécessaire pour créer de l’exceptionnel dans un environnement qui permet le dépassement
  • Une diversité de comptes, d’enjeux et de défis
  • Collaborer au quotidien avec des collègues ailleurs au Canada, en Europe et dans le monde : une gang géniale 
  • Peu d’égos et une culture de rigueur dans le plaisir
  • Faire partie d’une histoire unique et d’un collectif tissé serré

Note importante : le respect strict des critères devra être démontré pour que la candidature soit considérée.

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